30 abril 2022

Samsung organiza el Media Forum 2022 que muestra las últimas innovaciones en Neo QLED 8K

La innovación en calidad de imagen y usabilidad permite que los televisores Samsung 2022 estén al frente y en el centro del estilo de vida conectado.

Samsung el fabricante de televisores líder en el mundo durante 16 años consecutivos, anunció los detalles de sus próximas sesiones del Media Forum 2022 que destacarán la tecnología, los recursos y la innovación detrás de la nueva línea de productos.

Anteriormente conocidas como Technical Seminars, las sesiones del Media Forum han servido como una plataforma única para brindar información detallada y una experiencia hands-on exclusiva con nuevos productos durante los últimos 11 años. El seminario virtual global de este año es el tercer evento con asistentes de seis regiones diferentes.

“El Media Forum brinda una mirada de primera mano a los nuevos productos, al brindar una inmersión profunda en la tecnología y las innovaciones que hacen que la línea de este año sea única”, dijo Simon Sung, vicepresidente Ejecutivo de Visual Display Business en Samsung. “Mientras esperamos ansiosamente la oportunidad de realizar eventos en persona, compartiremos insights (conocimiento) clave de quienes innovan nuestros productos: los ingenieros, a través del foro de medios en línea”, dijo.

Acorde a su visión "Screens Everywhere, Screens for All" (“Pantallas en todas partes, pantallas para todos”), la firma surcoreana presenta nuevas tecnologías de la línea 2022 que impulsan la conectividad continua en múltiples dispositivos, con televisores y pantallas como el hub central para el estilo de vida conectado. Los asistentes tendrán la oportunidad de ampliar su conocimiento de los siguientes productos y áreas:

• Neo QLED 8K: 

aprovechando las Quantum Mini LEDs y el Procesador Neural Quantum 8K de última generación, Neo QLED 8K 2022 de Samsung viene con redes neuronales ampliadas, mapeo de contraste de 14 bits más preciso y recursos inteligentes de upscalling (escalador de videos) impulsados por IA (inteligencia artificial), lo que permite que las pantallas brinden los colores y la calidad de imagen más precisos hasta la fecha. El nuevo Smart Hub de la marca también ofrece a los usuarios una UI (diseño de interfaz) reinventada con fácil descubrimiento de contenido y un conjunto de funciones inteligentes que permiten que los televisores y las pantallas estén al frente y en el centro del estilo de vida conectado.

• Las mejores experiencias de juego: 

los televisores y pantallas 2022 de Samsung brindan una de las mejores experiencias gaming hasta la fecha. El nuevo Gaming Hub es una nueva plataforma de descubrimiento de streaming de juegos que une hardware y software para brindar una experiencia de jugador continua. La nueva línea Neo QLED 2022 también viene con especificaciones y recursos para la mejor experiencia gaming, como puertos compatibles con HDMI 2.1, juegos Motion Xcelerator Turbo Pro 4K de 144Hz, Super Ultrawide GameView y Game Bar, lo que hace que los juegos sean más eficientes y accesibles para una experiencia dinámica y optimizada.

• Cartera Lifestyle:

 la galardonada cartera de TV de estilo de vida de Samsung viene equipada con las últimas tecnologías y funciones inteligentes para optimizar la experiencia del usuario. Las funciones y aplicaciones, como el modo EyeComfort y Smart Calibration, se diseñaron para brindar una de las experiencias de visualización más cómodas y precisas para adaptarse al estilo de vida de los usuarios y sus necesidades diarias, mientras que los nuevos accesorios brindan pantallas de inicio personalizadas y únicas.

• Dispositivos y funciones de sonido: 

las funciones de sonido 2022 de la firma surcoreana incorporan las últimas actualizaciones de hardware y software, lo que proporciona una sincronización perfecta entre el televisor y la barra de sonido al tiempo que ofrece una experiencia inmersiva con tecnología Dolby Atmos. Además, las últimas soundbars de la marca brindan a los usuarios una gran cantidad de opciones para experiencias de sonido premium, independientemente del espacio y la ubicación.

• Sustentabilidad en esencia: 

con su línea de productos 2022, Samsung tiene como objetivo reducir sistemáticamente sus emisiones generales de gases de efecto invernadero y facilitar el reciclaje de los productos mientras minimiza el impacto durante la fase de producción para un futuro más verde. Junto con el nuevo SolarCell Remote, que obtiene energía tanto de la luz como de las radiofrecuencias, la línea de productos 2022 presenta un empaque actualizado que usa un 90% menos de tinta y elimina las grapas de metal. 

últimas innovaciones en Neo QLED 8K

últimas innovaciones en Neo QLED 8K


CONECTA fortalece su propuesta ofreciendo servicios también para call center inhouse

La empresa líder de contact center en Bolivia, CONECTA Redes y Servicios, apuesta por apoyar a las empresas que tienen sus propios contact centers, compartiendo su know how para que estas compañías se profesionalicen también en este rubro tan especializado.

Tecnologías innovadoras, canales digitales, omnicanalidad de contacto, procesos ágiles, workforce manager, control de calidad y perfiles especializados, son algunos de los retos que CONECTA ayudará a desarrollar a las empresas que tienen sus propios contact center y buscan generar experiencias positivas en sus clientes.

“Creemos que compartiendo el conocimiento creceremos todos. Bolivia puede llegar a ser un país referente en el mundo para servicios de contact center y para eso debemos desarrollar este rubro en nuestro país”, dice el gerente general de CONECTA, José Ignacio Justiniano.

El ejecutivo explica que “hay tres aristas que son claves para el buen desenvolvimiento en este rubro: las personas, los procesos y las tecnologías”; es por eso que la propuesta de servicios de CONECTA está enfocada en estos tres pilares.

Capacitación y talento humano

En cuanto a capacitación y perfilamiento del personal, el asesoramiento de CONECTA está dirigido a dos tipos de públicos: administradores y operadores.de call center 

Para los administradores de call center, el servicio incluye cómo administrar un call center, los indicadores que se deben medir, cómo se dimensionan y pronostican los servicios y cuáles deben ser los perfiles para las distintas responsabilidades. Esto se personaliza en función del objeto que tiene el call center: atención al cliente, cobranza o televentas.

Para los operadores de Call Center, se los entrena a conocer los tipos de clientes, cómo interactuar con clientes difíciles, manejo de reclamos y resoluciones y los indicadores sobre los que se evalúa a los operadores.

Procesos y control de calidad

“Los usuarios finales califican a toda la empresa por el servicio recibido por el call center en fracciones de segundos. Es por eso que debemos tener claro qué objetivo queremos alcanzar con nuestros servicios, cómo lo mediremos, bajo qué herramientas y validar si los operadores son percibidos como profesionales, empáticos o pueden solucionar el objeto de la llamada en el primer contacto”, explica José Ignacio Justiniano.

“Esto requiere un área especializada de Procesos y Control de Calidad, que para muchos contact center pequeños no es viable. Para eso está CONECTA, que presta servicios de control de calidad y desarrollo de procesos, además de realizar el seguimiento al desempeño de los operadores para validar que se ejecuten las mejoras que podamos plantear”, puntualiza el ejecutivo.

Tecnología 

El gerente general de CONECTA subraya que en el rubro de interacción con el cliente, la tecnología está en permanente evolución, con la aparición constante de actualizaciones y aplicativos para atender nuevas tendencias de interacción. 

“Es por eso que siempre estamos experimentando y trayendo nuevas tecnologías que nos ayuden a ser más eficientes las gestiones del operador y generar grandes ‘wows’ en la experiencia del cliente. Ahora las ponemos a disposición de las empresas que lo requieran, prestando el servicio de alquiler y soporte de esta tecnología”, anuncia Justiniano. 

De esta forma, las compañías asesoradas por CONECTA pueden disponer de plataformas de avanzada a las que no podrían acceder por sí mismas, debido a los requisitos de tamaño e inversión. 

Plataformas especializadas

Algunos características de las plataformas con las que CONECTA trabaja son:

-La omnicanalidad de contacto: permite administrar en una sola plataforma todos los canales de contacto, priorizando y gestionando las interacciones por tipo o perfiles de operadores, además de incluir bots que ayuden en la operación.

-Plataforma especializada para administración de redes sociales (Whatsapp, Telegram, Facebook (front page y Messenger), Youtube, Instagram, Linkedin, Web Chat y correo institucional. Se trata de una plataforma número uno en la gestión de redes sociales, por su uso intuitivo, la cantidad de métricas que entrega y la flexibilidad en la parametrización de los canales de atención; además también tiene la opción de utilizar un BOT único para todas las redes sociales.

-Plataforma digital de cobro, que realiza cobros masivos mediante whatsapp y de forma personalizada. Esta tecnología cuenta con todas las certificaciones de seguridad tanto nacionales como internacionales, múltiples métodos de pago: tarjeta de pago de débito o crédito, código QR, módulo de descuento o bonificación, módulo de almacén virtual y envío automático de factura electrónica.

Sobre CONECTA

CONECTA es la empresa líder en su rubro en Bolivia y cuenta con más de 16 años de experiencia en el rubro de contact center, trabaja con 40 empresas y más de 150 programas de servicios con telefónicas, la banca, empresas de seguro, empresas de consumo masivo y otras. Entre sus servicios, ofrece:

Omnicanalidad de atención: voz, chat, redes sociales y envíos masivos de mensajes.

RPA (Robotic Process Automatitation), optimización y automatización de procesos utilizando robots.

Diseño de Procesos de customer experience (CX): detección de mejoras para las marcas a través del diseño del mejor circuito para la atención digital, buscando la mejor experiencia para el cliente.


Plataformas de Pagos Digitales: múltiples métodos de pago o de cobranza que ayudan a los negocios a mejorar sus recaudaciones de dinero.

Gestión de cobranza, por modelo de pago en función a resultados y por tipo de mora.




Gestión de televentas, manejo de leads en redes sociales y gestión de ventas inbound y outbound

CONECTA fortalece su propuesta ofreciendoCONECTA fortalece su propuesta ofreciendo

Los primeros laboratorios cuánticos desembarcan en Bolivia

  A través de los “quantum labs”, hoy las instituciones educativas tienen la posibilidad de crear sus propios laboratorios cuánticos con equipos sin mayores resguardos que los que se necesitan para computadoras de escritorio.

La Paz, 25 de abril de 2022.- El desarrollo de las tecnologías cuánticas se encuentra en plena expansión en la región. Hay avances constantes en todo lo relacionado con este nuevo paradigma computacional y cada vez más empresas apuestan a su aplicación para lograr un mayor rendimiento en sus proyectos. 

Hasta hace poco tiempo esto no era posible, dado que el acceso a un computador cuántico en dependencias propias era económicamente prohibitivo, se trata de inversiones de millones de dólares, y se requerían condiciones muy poco prácticas para su correcto funcionamiento, como, por ejemplo, el mantenerlos a temperaturas cercanas al cero absoluto, lo que equivale a aproximadamente -273 °C. 

Sin embargo, el panorama se ha modificado en este último año. En la carrera por desarrollar computadores cuánticos que puedan ser utilizados por cualquier persona, empresas muy específicas han lanzado sus propias versiones exclusivas de escritorio. En líneas generales, son computadores que integran sistemas de pocos qubits, pero que son muy útiles para realizar prácticas a temperatura ambiente, tal como funciona una notebook hoy.

Estos avances se han celebrado mucho entre los especialistas dentro del mundo cuántico, dado que los computadores se encuentran diseñados para ser utilizados tanto por principiantes como por personas que cuenten con un nivel avanzado en la temática. 

Dentro de este contexto, la inversión educativa en temáticas cuánticas se ha vuelto algo fundamental, ya que esta tecnología promete ser una realidad cada vez más cotidiana en el desarrollo de proyectos en distintas áreas e industrias. Por eso, es necesario que los estudiantes e investigadores cuenten con capacitaciones adecuadas y ordenadores en sintonía con los desafíos que emanan desde la computación cuántica. 

Quanvia, una empresa española conformada por talento latinoamericano y europeo, que ofrece servicio de consultoría utilizando tecnologías cuánticas, tomó nota de los recientes adelantos tecnológicos. De esta manera Quanvia decidió ofrecerle a instituciones educativas la posibilidad de crear sus propios laboratorios cuánticos con equipos utilizables sin mayores resguardos que los que se necesitan para computadores de escritorio.

Dentro de su propio paquete de servicios, donde proporcionan soluciones mediante el uso de la optimización, simulación o machine learning, incluyen la del desarrollo de un “quantum lab”, para que todo el cuerpo de profesores y alumnos puedan utilizar las computadoras cuánticas de forma autónoma y propietaria. Desde la empresa se encargan de enviar los equipos y capacitar a los interesados de manera remota.

 Los computadores que provee Quanvia para los laboratorios son los Gemini Mini, Gemini y Triangulum, creados por la empresa china SpinQ. Estos son ordenadores de 2 y 3 qubits que funcionan a temperatura ambiente y tienen múltiples algoritmos cuánticos para utilizar en el proceso de aprendizaje. “Hemos tenido una respuesta increíble relacionada con la adquisición de esta nueva tecnología, especialmente en universidades, escuelas y centros de formación educativa. Más de 45 instituciones se han mostrado realmente interesadas. Estos computadores se encuentran particularmente diseñados para que aplicar algunos algoritmos, puertas lógicas y extraer resultados sea algo simple y amigable, sin perder la complejidad necesaria para quienes se encuentran abocados a la investigación”, explica Javier Mancilla, Managing Partner de Quanvia.

Esta novedad impulsada por Quanvia coincide en el compromiso que tiene la compañía con la democratización del mundo cuántico. Al ser una tecnología de vanguardia se trata de difundir los beneficios de su uso y apuestan a la educación de nuevos talentos para que el futuro sea cuántico para todos. “Estamos extremadamente comprometidos con que la computación cuántica llegue a todas las latitudes, y uno de nuestros principales focos es Latinoamérica. Es por esto que ponemos a disposición estos equipos a valores convenientes si es que son contratados junto con una consultoría que también impulsa un comienzo desde inversiones asequibles”, concluye el ejecutivo. 

Los primeros laboratorios cuánticos desembarcan en Bolivia

Los primeros laboratorios cuánticos desembarcan en Bolivia

Los primeros laboratorios cuánticos desembarcan en Bolivia


28 abril 2022

25 abril 2022

Facebook

 ● 5 millones de cuentas en Bolivia .

Hombres 57 %; mujeres 43 %.

Rango de edad 13 a 35 años.

Facebook cumple 10 años como una Red Social abierta al público, a partir de 2008, la Red Social se rediseña completamente y, por primera vez, se traduce al español. El 2009 se añadió la opción “Me gusta” y su más reciente cambio fue la funcionalidad “reacciones”, para complementar las posibilidades de respuesta ante las publicaciones de otras personas. Actualmente, al conocido “me gusta” se suma “me enfada”, “me entristece”, “me asombra”, “me divierte” y “me encanta”.


Facebook como empresa

Facebook tiene sede en Hacker Way, Menlo Park, California. Hasta el 31 de diciembre de 2015 Facebook señalaba que contaba con 12.691 trabajadores entre los que se encuentran dos bolivianos. Hasta junio de 2016 se contabilizan 1.130 millones de usuarios activos diarios. Actualmente Facebook es dueña de otras diez empresas, entre ellas Instagram la Red Social para compartir fotografías y videos cortos y Whatsapp la aplicación de mensajería instantánea, empresas que recientemente cambiaron sus políticas de privacidad. Las otras empresas  son Facebook Payments Inc, Atlas, Parse Server, LiveRail, las aplicaciones Onavo, Moves y Masquerade, los lentes de Realidad Virtual Oculus y Free Basics, el proyecto de Facebook para permitir navegar en sitios web en lugares donde no hay Internet o este es muy caro.


22 abril 2022

Samsung promueve la innovación y emprendimientos de sus colaboradores a través del programa Inside C-Lab

 En el Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, Samsung comparte las iniciativas a sus colaboradores para generar ideas que contribuyan a incursionar en nuevos proyectos desde dentro de la empresa.

En la semana mundial de la Creatividad y la Innovación, Samsung revela cómo funciona el programa Creative Lab (C-Lab). La iniciativa se crea en 2012 en Corea del Sur para promover nuevas ideas y fomentar una cultura corporativa creativa en la empresa. Muchas de las innovaciones que ahora son accesibles para millones de consumidores en el mundo, nacen de sugerencias de colaboradores o incluso de startups aceleradas por C-Lab, como los empaques ecológicos de los televisores Samsung, que pronto se expandirán a otros electrodomésticos.

Actualmente, el programa se divide en dos iniciativas: C-Lab Inside, enfocado en el emprendimiento interno para fomentar las ideas innovadoras de los colaboradores, y C-lab Outside, que impulsa startups de la compañía. 

Cultura de innovación dentro de Samsung

C-Lab Inside nutre las ideas innovadoras de los colaboradores para fomentar una cultura corporativa en la que la creatividad es prioridad. El programa apoya el desarrollo de ideas en todas las áreas de negocio. Un colaborador puede sugerir y evaluar iniciativas a través de la plataforma de inteligencia colectiva 'MOSAIC' de la empresa. 

Después de la presentación del proyecto de un trabajador, se examinan en función de su especificidad e innovación. Luego, las ideas pasan a la etapa de votación, donde los colaboradores de Samsung hacen oír su voz. Los votantes eligen sus ideas favoritas que pasarán a la siguiente ronda y, después de una revisión final por parte de un grupo de expertos, llega el momento de la presentación final.

Los miembros de los proyectos seleccionados quedan exentos de sus responsabilidades laborales asignadas durante un año para centrarse exclusivamente en la realización de sus ideas. Otros proyectos que muestran un fuerte potencial de mercado tienen la oportunidad de lanzarse como un startup de pleno derecho a través de C-Lab Spin-Off (Spin Off define el proceso por el que surge una empresa desde otra entidad ya existente. Con el paso del tiempo, la nueva compañía se escinde de la firma que actuó como incubadora).

 Samsung apoya las empresas spin-off a través de inversiones de capital inicial y consultoría comercial para acelerar su crecimiento.

De dentro a fuera de la empresa

Desde 2015, Samsung apoya proyectos exitosos de C-Lab que demuestran un gran potencial de mercado, facilitando su lanzamiento como startups bajo la política de C-Lab spin-off. 

Los startups inscritos en el programa C-Lab Outside reciben entornos laborales en la oficina, tutoría experta de los colaboradores de Samsung, participación en exhibiciones globales de TI (tecnología de la información) y apoyo financiero y de relaciones con los inversores.

Samsung anunció que acelerará 300 startups coreanas a través de C-Lab Outside y 200 proyectos a través de C-Lab Inside durante un período de cinco años. La compañía ha fomentado un total de 426 startups y proyectos hasta el momento y planea llegar a 500 hasta el fin del próximo año.

En noviembre de 2021, la Consumer Technology Association (CTA) anunció los CES 2022 Innovation Awards en 27 categorías de productos, incluidos los reconocidos como Best of Innovation. Los proyectos de los startups de C-Lab recibieron un premio Best of Innovation y 21 Innovation Awards Honoree por sus tecnologías destacadas.

Algunas de las innovaciones de C-Lab:
Empaque ecológico

Esta solución permite que los usuarios reciclen y usen el empaque de sus productos de TV como artículos útiles para la decoración del hogar. Los usuarios pueden construir casas para gatos, revisteros e incluso estantes con las cajas de cartón para almacenar artículos para el hogar y dispositivos electrónicos, incluido el control remoto.

EZ-CAL:

EZCal es una aplicación de calibración de calidad de imagen de TV automatizada que calibra automáticamente la calidad de imagen de un televisor Samsung usando un smartphone en casa. Anteriormente, para calibrar la calidad del televisor, se requerían costosos instrumentos de medición óptica, PC, soluciones de software y generadores de estándares de imagen. EZCal elimina esta necesidad.

Galaxy Upcycling:

El programa Galaxy Upcycling fomenta la reutilización de los equipos más antiguos en dispositivos IoT (internet de las cosas) y los chips de memoria de eficiencia energética líderes en la industria de la compañía que habilitan un consumo de energía más inteligente de adentro hacia afuera.

Salted:

Salted, la primera empresa establecida como spin-off en agosto de 2015, está generando ventas estables en el mercado de deportes de golf con una solución que utiliza plantillas inteligentes para analizar la carga en los pies y entrenar la postura correcta del swing de golf. Recientemente, 'Salted' ha expandido su negocio al campo de la atención médica digital en función de los datos de pie acumulados de 'Smart Insole'.

Iniciativas fuera de Corea

Samsung ofrece diversas oportunidades, además de C-Lab, para que los colaboradores participen en la construcción de la comunidad a través de ideas innovadoras.

Samsung Solve for Tomorrow es una oportunidad de aprendizaje única que fomenta el pensamiento innovador, la resolución creativa de problemas y el trabajo en equipo para descubrir y fomentar ideas de innovación social que resuelvan los problemas más apremiantes de la comunidad. A través de su concurso basado en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), Samsung tiene como objetivo equipar a los estudiantes con habilidades que van mucho más allá del técnico, incluido el pensamiento crítico, el pensamiento creativo, la comunicación y las habilidades de colaboración, necesarios para la futura fuerza laboral.

Desde 2010, Solve for Tomorrow ha llegado a más de 2 millones de estudiantes en más de 33 regiones. Los colaboradores de la firma surcoreana participan para asesorar sobre proyectos y ofrecer su experiencia en cada país, recorriendo la trayectoria junto con los concursantes.

Samsung Innovation Campus capacita a estudiantes y jóvenes desempleados para que adquieran experiencia en tecnologías clave de la Cuarta Revolución Industrial, como IA (inteligencia artificial), IoT, Big Data, Codificación y Programación, nutriéndolos para que sean la fuerza laboral de la próxima generación. 

El programa también ofrece capacitación en habilidades blandas como comunicación, colaboración, creatividad para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y la capacidad de dar vida a sus conocimientos. Cerca de 40 mil estudiantes en 28 países recibieron capacitación tecnológica solo en 2021, y se llegó a un total de más de 75 mil estudiantes desde el inicio del programa en 2019.

Inside C-Lab

Inside C-Lab


Tigo relanza su programa de pasantías Gen-T para estudiantes universitarios

 • Los estudiantes que deseen postular deben gestionar una solicitud mediante la jefatura de carrera de su universidad o ingresar al portal de empleo de la empresa de telecomunicaciones.

Flexibilidad, compromiso y pasión son algunas de las cualidades que Tigo valora al momento de identificar los talentos que formarán parte de Gen-T, la nueva versión del programa de pasantías de la empresa de telecomunicaciones. Este espacio permitirá a los estudiantes de últimos semestres poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad, recibir capacitaciones y sumar experiencia profesional en uno de los mejores lugares para trabajar en Bolivia, según el ranking Great Place To Work.  

El programa Gen-T busca generar una relación de ganancia mutua entre la empresa y el estudiante durante seis meses. “Los nuevos pasantes vivirán la cultura Tigo, recibirán los conocimientos del negocio y de nuestros líderes, además adquirirán experiencia en el desempeño de las funciones asignadas. A cambio, desarrollarán un proyecto de análisis, diagnóstico o mejora que genere valor al área donde ejecute sus tareas”, explica María Laura Mendoza, gerente de Marca y Comunicación Institucional de Tigo. 

Con el objetivo de fomentar la experiencia profesional juvenil, Tigo ha firmado recientemente una alianza con la Universidad Privada Domingo Savio- UPDS, a este acuerdo se sumarán otras universidades, por lo que los estudiantes de estas casas superiores de estudio podrán postular mediante sus jefaturas de carrera o al ingresar al portal de empleo https://lnkd.in/dD-cby8m  Estudiantes de últimos semestres de carreras afines a la compañía, podrán ser parte del programa Gen-t participando de un proceso de selección previo. 

Ganancia mutua

 Carla Cardona realizó su pasantía en Tigo el 2018 y actualmente trabaja en el área de soporte de experiencias B2B desde hace tres años. “La experiencia fue extraordinaria, hice mis prácticas por 6 meses en Recursos Humanos desarrollando diferentes funciones relacionadas a inducción y reclutamiento. Ese proceso fue muy gratificante porque estaba preparando mi proyecto para sacar el título y diplomado a la vez, sentí que la pasantía no sólo me ayudó a crecer en lo profesional sino también en lo personal”, relata Cardona.

Por su lado, Fabián Negrete, quien trabaja en Tigo hace 5 años y realizó sus pasantías el 2016, destaca el buen ambiente laboral que le tocó experimentar en los meses que estuvo de pasante y que propició un entorno favorable para que él pueda desarrollarse como profesional. “Cuando terminé mi pasantía tuve la oportunidad de postularme al área de soporte técnico”, menciona Negrete, a tiempo de contar la transición entre la pasantía y la oportunidad laboral. “El último día de la pasantía fue triste porque yo quería seguir trabajando con los que ya consideraba amigos dentro de la empresa; recuerdo como uno de ellos tuvo la amabilidad de llevarme a casa, y al despedirse me dijo que quizá algún día íbamos a trabajar juntos, y así fue, ahora trabajo con ellos”, complementa el ex pasante y ahora parte del equipo Tigo.

Tigo relanza su programa de pasantías Gen-T

Tigo relanza su programa de pasantías Gen-T


HONOR lanza en Bolivia el HONOR X8, un smartphone con diseño premium y capacidades de alto nivel

 El lanzamiento oficial se llevó a cabo en la ciudad de Santa Cruz, este miércoles 20 de abril, en el salón Chané de la Fexpocruz. Muy pronto se realizarán presentaciones en las otras ciudades del eje troncal. 

En un evento en el que participaron ejecutivos de HONOR y medios de prensa, HONOR, marca de tecnología global,  lanzó la nueva HONOR X Series, de la cual forma parte el HONOR X8. Este lanzamiento marca el primer producto de la HONOR X Series fuera de China desde que se la compañía se convirtió en una marca totalmente independiente.

La nueva serie se da a conocer tras el exitoso lanzamiento de las HONOR 50 Series y la HONOR Magic4 Series. Este movimiento ampliará la cartera de productos de la marca y llevará la poderosa tecnología de HONOR a todos los usuarios del mundo. 

El HONOR X8, que ofrece una serie de soluciones tecnológicas innovadoras, cuenta con un diseño elegante, muy delgado y ligero, una gran pantalla con biseles súper estrechos, capacidades fotográficas excepcionales y un rendimiento potente que supera las expectativas. El smartphone funciona con Android 11 e integra los Google Mobile Services y ya se encuentra disponible en Bolivia. 

"En HONOR estamos comprometidos a hacer que nuestras poderosas e innovadoras soluciones tecnológicas sean accesibles para personas de todo el mundo a través de nuestra línea de la Serie X", expresó Pablo Valdivia, Country Manager de HONOR Bolivia. 

Diseño premium y tecnología líder en la industria

Increíblemente delgado, elegante y con estilo, el HONOR X8 fue diseñado con un cuerpo ultrafino y ligero: tiene un grosor de solo 7.45 mm y un peso de 177 g. Con un diseño de bordes planos y elegantes esquinas redondeadas en los cuatro lados, el smartphone cabe cómodamente en la palma de la mano e incluso puede llevarse en los bolsillos, asegurando que los usuarios nunca se sientan agobiados. 

Y además de tener un diseño premium, el HONOR X8,  está equipado con HONOR RAM Turbo (6G+2G), una tecnología de HONOR que traslada una parte de la memoria flash a la RAM, lo que significa que 6GB de RAM pueden aumentar hasta 8GB de RAM. Esta tecnología amplía el almacenamiento de la memoria RAM, comprimiendo las aplicaciones en segundo plano y evita que los procesos en segundo plano mueran cuando los usuarios cambian de aplicación, lo que garantiza que los usuarios puedan atender una llamada o escribir un mensaje al mismo tiempo que se ejecutan otras aplicaciones, de tal modo que éstas seguirán funcionando en segundo plano.

Se trata de un smartphone poderoso, que cuenta con la plataforma móvil Qualcomm Snapdragon® 680. Éste es un avanzado procesador de 6nm, que está diseñado para ofrecer un rendimiento superior y conservar la energía. 

Capacidades fotográficas para una captura de imágenes espectacular

El HONOR X8 ofrece una experiencia fotográfica excepcional, con una configuración de cuatro cámaras: la principal de 64MP, otra de gran angular de 5MP, una macro de 2MP y la de bokeh de 2MP.

Perfecta para los fotógrafos y creadores de contenido a los que les gusta capturar imágenes de los lugares que visitan y grabar momentos especiales con la familia y los amigos, la cámara ultra nítida de 64 MP permite capturar más detalles y fotos vívidas. La cámara gran angular de 5MP con un ángulo de visión de 120º y una apertura de f/2.2 permite capturar más elementos en el encuadre con mayor facilidad y comodidad. 

Biseles súper estrechos y pantalla HONOR FullView de 6.7 pulgadas 

Para brindar una experiencia de entretenimiento visual verdaderamente envolvente, el HONOR X8 cuenta con unos biseles súper estrechos que ofrecen una impresionante relación pantalla-cuerpo del 93.6%, la más alta que se ha logrado entre los smartphones tradicionales del mismo grado y categoría. Para lograr este avance en la industria, HONOR desarrolló una innovadora solución de pegado, que ha permitido comprimir los marcos izquierdo y derecho del teléfono hasta 1.1 mm, mientras que el marco superior solo tiene 1.15 mm de grosor. 

El HONOR X8 cuenta con una pantalla HONOR FullView de 6.7 pulgadas. La resolución de la pantalla es de 2,388 x 1,080 píxeles y admite 16.7 millones de colores, lo que mejora la claridad y ofrece una experiencia de visualización fiel a la realidad, ideal para ver películas, imágenes y para jugar. 

El nuevo smartphone también cuenta con funciones avanzadas de protección ocular, como la certificación TÜV Rheinland Low Blue Light, el modo eBook y el modo oscuro, que garantizan una experiencia de lectura y visualización cómoda, incluso después de largos periodos de uso o en entornos poco iluminados. 

Duración de la batería para todo el día con SuperCharge de 22.5W 

El HONOR X8 está equipado con una batería de 4000mAh, que garantiza una larga duración de la batería para que los usuarios disfruten. Así, ofrece hasta 13 horas de contenido en video de YouTube, 19 horas de navegación web y 9.3 horas de juegos. Con el sistema HONOR Wired SuperCharge de 22.5W, los usuarios pueden cargar su dispositivo con suficiente energía para brindar tres horas de reproducción de video en línea en solo diez minutos. 

Diseñado para un público con estilo, el HONOR X8 está disponible en tres llamativos colores: Negro Obsidiana, Plata Sideral y Azul Zafiro. 

Para más información sobre esta serie y toda la gama de productos HONOR visita la página oficial de HONOR: https://www.hihonor.com/latam/y sus redes sociales en Bolivia:

HONOR lanza en Bolivia el HONOR X8

HONOR lanza en Bolivia el HONOR X8


Tigo firma compromiso de gobernanza entre empresas responsables, éticas y transparentes

 • El acuerdo tiene el desafío de implementar la gobernanza transformacional como una filosofía basada en principios que fomentan en las empresas una cultura de integridad, equidad e inclusión más allá de la formalidad legal. 

La firma del compromiso se realizó en el marco del evento de lanzamiento de la Mesa de Gobernanza Transformacional de Pacto Global de Naciones Unidas en Bolivia. 

Empresas líderes en Bolivia, entre ellas Tigo, firmaron un compromiso de Gobernanza Transformacional del Pacto Global de Naciones Unidas, a través de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia y la Embajada de Suecia en el país. La firma del acuerdo tiene como objetivo promover que cada empresa, de manera libre y voluntaria, implemente estrategias, políticas y operaciones basadas en valores con todos sus grupos de interés. 

“En Tigo nos sentimos honrados de formar parte de esta alianza mediante la cual nos comprometemos a continuar consolidando nuestro buen gobierno corporativo. Además de abordar las desigualdades e injusticias sistémicas a través de una toma de decisiones inclusiva, participativa y representativa en todos los niveles de gestión’’, manifestó Pablo Guardia, gerente General de Tigo.

A través de la consolidación de la Mesa de Trabajo de Gobernanza Transformacional bajo el paraguas de Pacto Global Bolivia, los representantes de las compañías de origen sueco que firmaron el compromiso también aprovecharon para intercambiar experiencias y proponer soluciones a los problemas planteados, así como compartir y generar buenas prácticas que refuercen la alianza.

La Embajada de Suecia en Bolivia sentó las bases para el trabajo conjunto con el Pacto de Transparencia firmado el 2018 entre empresas suecas y la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC, siglas en inglés) en Bolivia.

El Compromiso fue firmado en la Embajada de Suecia en La Paz, con la presencia de autoridades de Estado, directivos de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia y representantes de la UNODC en el país. 

Tigo firma compromiso de gobernanza

Tigo firma compromiso de gobernanza


15 abril 2022

Samsung inaugura su tienda más al sur del mundo

La firma surcoreana abre su Experience Store en la región austral de Argentina, Ushuaia. El local ofrece productos del ecosistema de la marca y servicio oficial de reparación de pantallas de smartphones de última generación.

Samsung inauguró su primera tienda Experience Store en Ushuaia (Argentina), una de las ciudades más al sur del mundo. El local brinda asesoría profesional y ofrece lo último en productos móviles de la marca para los usuarios de la Tierra del Fuego. La apertura del moderno espacio también amplía los servicios de la empresa en Argentina, ofreciendo técnicos certificados y especializados en asistencia de software y hardware; además, las personas podrán adquirir los últimos productos, como teléfonos móviles, tabletas, relojes, auriculares y accesorios. 

La tienda se encuentra en la avenida San Martín #500, en la ciudad de Ushuaia. Esta es la 17° tienda de Samsung en Argentina y el segundo establecimiento de la firma en Sudamérica, en ofrecer el servicio oficial de reparación de pantallas de smartphones de última generación. Esta asistencia se brinda con una tecnología que reduce el costo entre un 30% y un 40% según el modelo del dispositivo, cumple con los más altos estándares de calidad y mejora la economía circular, ya que permite reciclar materiales de pantalla que antes se desechaban.

Ushuaia se encuentra en el grupo de islas de Tierra del Fuego, el rincón más austral de América del Sur, apodado de "Fin del Mundo". La palabra "Ushuaia" tiene su origen en la lengua nativa Yaghan, que significa "bahía profunda" o "bahía en el fondo".

Samsung inaugura su tienda más al sur del mundo

Samsung inaugura su tienda más al sur del mundo


Policía detiene a tres sospechosos de provocar daños en servicios de telefonía

La Policía boliviana aprehendió a tres personas acusadas de realizar cortes de fibra óptica en la red de transporte de Tigo en la ciudad de Santa Cruz. Alrededor de cincuenta nodos (puntos de conexión) fueron dañados.

La telefónica coadyuvó con la Policía para identificar a los presuntos autores, que serán procesados por al menos tres delitos y que afectaron a más de una empresa del rubro.

La Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC) detuvo en horas pasadas a tres personas presuntamente implicadas en el robo de cables y corte de fibra óptica de la red de transporte de Tigo en la ciudad de Santa Cruz. Los delitos se perpetraron en cuatro oportunidades y afectaron a más de cincuenta nodos (puntos de conexión) en distintas zonas donde se encuentran instalas las antenas de la telefónica. 

La denuncia fue interpuesta por Tigo al conocer que hubo cortes en el servicio, provocados por el corte de fibra óptica que dejaron sin servicio de internet domiciliario y de TV Cable en las zonas donde se realizaron los atentados.  

En coordinación con la Policía, se logró recabar la información en las zonas perjudicadas, identificar que el hecho también afectaba a otra empresa del rubro y, finalmente detener a los sospechosos, quienes serán sometidos a un proceso judicial, sindicados de presunto robo, atentado contra los servicios públicos, daño simple y daño calificado, entre otros. Asimismo, la Policía secuestro el vehículo en el que presuntamente se trasladaban los sospechosos para someterlo a pesquisas. 

El primer atentado se produjo el pasado 14 de marzo en una zona cercana a la Avenida Piraí y 5° anillo, afectando 16 nodos; el segundo fue unos días después, el 19 de marzo, en la zona 4° anillo, Avenida Virgen de Cotoca y la Avenida Cumavi, afectando 17 nodos. Hubo un tercer ataque el 23 de marzo, cerca de la Av. Moscú y 8° anillo, afectando 5 nodos, finalmente, el 3 de abril en el 4° anillo en la Av. Virgen de Cotoca y Cumavi, afectando 15 nodos. Todos los delitos se cometieron en la noche.

tigo cables


¿Es posible tener un diseño premium y ergonomía en un dispositivo de gama media? HONOR lo hace posible

 Muchas veces nos olvidamos la importancia de tener un dispositivo inteligente que sea cómodo al momento de sostenerse y usarse, ya que lo tenemos con nosotros la mayor parte del día. HONOR entiende bien esta necesidad y nos ofrece la solución con su nueva serie de celulares que serán presentados en su próximo lanzamiento.

Elegir un equipo que combine diseño y tecnología de vanguardia es muy importante cuando se trata de un smartphone, ya que actualmente es el dispositivo más utilizado a lo largo del día. Lo primero que llama la atención de cualquier teléfono inteligente, sin duda es su diseño; sin embargo, lo ideal es que exista un equilibrio entre un diseño elegante, comodidad y funcionalidad.

¿Cómo lograr un equilibrio?

Algo que muchas personas olvidan es que más allá de ser un dispositivo con excelentes funciones y un diseño elegante, también debe ser cómodo. Por ejemplo, un smartphone que no se acople a la mano, será cansador, especialmente si lo utilizamos durante muchas horas.

Estos puntos son cruciales mientras se diseña cualquier dispositivo inteligente. Los encargados de esta importante labor son los colaboradores del área de investigación y desarrollo (I+D) de las compañías tecnológicas y, en HONOR, el área de I+D concentra a poco más de la mitad (55%) de sus empleados, quienes se encargan de entregar a los consumidores dispositivos innovadores, con diseños espectaculares y cómodos. Esto también es posible, porque HONOR está pendiente de las tendencias en moda y materiales, además de tener como foco las necesidades y el ritmo de vida de los consumidores en la vida actual.

HONOR considera que la cultura, el arte y el diseño son canales muy importantes para comunicarse con las personas; es por eso que la compañía se enfrenta al futuro y rinde homenaje a los clásicos, a la naturaleza y a los símbolos. En sus smartphones los colores se inspiran en la naturaleza y en las estaciones del año. Las formas también se inspiran en símbolos de la estética oriental y rinden homenaje a objetos que hoy se consideran “vintage”.

HONOR se esfuerza por establecer una marca premium con calidad y experiencia, adhiriéndose a la calidad, la innovación y el servicio como elementos clave de su estrategia. Estos principios los está aplicando en todos sus smartphones, incluidos los de gama media.

Por ello, ha establecido un conjunto de normas estrictas en cada etapa del proceso de producción, aplicando más de 600 pruebas estándar de calidad para cumplir con las pruebas estándar internas y externas que cubren cada etapa del proceso de desarrollo, incluyendo el diseño, la producción, los materiales y la fabricación. 

Todos los smartphones HONOR se someten a estos estrictos controles de calidad y deben superar más de 400 pruebas de producto y más de 20 normas de certificación mundial antes de ponerse a disposición de los clientes. 

En pocos días, HONOR presentará una serie de smartphones de gama media con un diseño al nivel de gama alta, tecnologías icónicas y la integración de los Google Mobile Services (GMS). Mantente atento a este lanzamiento para conocer la nueva propuesta de HONOR que promete llevar la tecnología de los teléfonos móviles más allá de lo establecido. 

HONOR lo hace posible

HONOR lo hace posible


12 abril 2022

Cómo preparar los centros de datos para el futuro

 Muchas empresas se enfrentan al reto de tener que prepararse para el futuro, es decir, mantener la eficiencia de la infraestructura informática de la empresa y seguir siendo competitivas. Uno de los medios más importantes para conseguirlo es la "migración a la nube" o ’cloudification’ de los centros de datos. Hay varias soluciones posibles a ser consideradas. A continuación se indican algunos de los aspectos a tener en cuenta.

La pregunta es: ¿‘on-premises’, ‘colocation’ o ‘cloud pública’? ¿Cuáles son las consideraciones iniciales a tomar en cuenta al respecto?

Las empresas están desarrollando continuamente sus estrategias de TI. Por supuesto, esto incluye comprobar en todas las áreas qué ofertas de ‘nube’ están disponibles y cómo obtener el máximo beneficio de ellas. Sin embargo, esto se basa siempre en la premisa de lo que es económicamente razonable y necesario. En consecuencia, no hay una solución correcta, sino que cada vez se trata de una consideración específica de cada empresa. Para empezar, hay que identificar las aplicaciones que deben permanecer en las instalaciones, es decir, que no pueden externalizarse. En segundo lugar, es importante aclarar si la externalización a un centro de datos de ‘colocación’ es una opción y qué servicios se requieren. A partir de esta información, se pueden determinar con más detalle las ventajas y desventajas de cada opción.

¿‘On-premises’, ‘colocation’ o ‘cloud’? ¿Cómo sería el análisis DAFO?

El análisis DAFO es una técnica que se utiliza para determinar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades (DAFO) de una empresa o de un proyecto concreto. Entre las fortalezas de la opción ‘on-premises’ se encuentra en que los datos permanecen bajo propio control, al igual que el entorno informático, incluido el acceso físico y los procesos de seguridad. Esto puede ser crucial para, por ejemplo, una empresa de infraestructuras críticas (CRITIS). Entre los puntos débiles de esta opción se encuentra la falta de flexibilidad, ya que los cambios no pueden aplicarse con poca antelación y hay que mantener disponibles recursos costosos para los picos de carga, que cotidianamente no se están utilizando. Además, suelen ser necesarias mayores inversiones (CAPEX), que inmovilizan mucho capital. Como oportunidad se podría mencionar se pueden desarrollar soluciones propias e innovadoras que permiten diferenciarse de los competidores. Uno de los riesgos es que el equipo TI sea capaz de impulsar los desarrollos con la calidad necesaria, además de atender las operaciones cotidianas.

¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de la ‘colocación’?

 La externalización de los servicios informáticos a un centro de datos externo proporciona más flexibilidad y reduce las necesidades de inversión. A la hora de considerar los puntos débiles, es importante tener en cuenta si las opciones de configuración permiten realmente la flexibilidad requerida y hasta qué punto la comunicación con un proveedor de servicios externo provoca un esfuerzo adicional, con el consiguiente coste, y el impacto a largo plazo en el propio equipo TI. Por otro lado, existe la oportunidad de cualificar más al personal de TI y destinarlo a servicios de mayor valor. Además, los servicios informáticos que permanezcan en la empresa podrán prestarse utilizando hardware estandarizado y, por tanto, menos costoso. Entre los riesgos se encuentran cuestiones como la fiabilidad del proveedor, las posibles dependencias creadas y la falta de influencia en las decisiones sobre el hardware y los procesos de seguridad.

¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra de los servicios en la ‘nube’?

Se solapan, en cierta medida, con los de una estrategia de ‘colocación’. Los puntos fuertes de los servicios en la ‘nube’ son, sin duda, la rápida y fácil escalabilidad, el pago sólo por los servicios utilizados y el alto nivel de seguridad ofrecido por los hiperescalares. Entre los puntos débiles se encuentran cuestiones como la disponibilidad y la latencia, la falta de individualización en las configuraciones y los costes adicionales ocultos, debidos principalmente a los esfuerzos de transformación. Entre las oportunidades está el uso de plataformas, aplicaciones y sistemas de gestión de datos estandarizados, que pueden utilizarse de forma económica independientemente del tamaño de la empresa. Entre los riesgos, hay que mencionar los derivados de los cortes e interrupciones de la actividad, la ciberdelincuencia, ya que los hiperescalares son objetivos atractivos para los ataques, y también el riesgo de ‘lock-in’ o dependencia a tecnologías propietarias. Hay que sopesar todos estos aspectos y definir dónde es mejor ubicar cada aplicación y servicio informático.

Todavía no ha llegado el final del centro de datos local

En la actualidad se reconoce ampliamente que la coexistencia del centro de datos ‘on‑premise’, el centro de datos de ‘colocación’ y los servicios en la ‘nube’ será necesaria durante bastante tiempo. Esto se debe a que cada una de estas opciones tiene sus puntos fuertes y débiles específicos. La idea de que todos los requisitos pueden ser cubiertos a satisfacción general sólo a través de las ‘nubes públicas’ no se cumplirá en un futuro inmediato. Por esta razón, todavía no hay forma de evitar el centro de datos propio de la empresa.

¿Qué parte de las TI permanecerá en las instalaciones propias? ¿Qué aspectos hay que considerar en este sentido?

Eso depende de cada modelo de negocio. Sin embargo, en general, las áreas críticas para el negocio se mantendrán en las instalaciones. Por ejemplo, el control de la planta en una empresa industrial o CRITIS, donde se trata de procesos de tiempo crítico y se requiere la máxima fiabilidad. Para el resto de áreas, es necesario entonces aclarar qué modelo ofrece la solución más eficiente. Además, el mayor reto es conseguir que el propio centro de datos de la empresa esté a la altura de las tareas que tiene por delante. Las primeras consideraciones deben identificar qué aplicaciones deben mantenerse en el propio centro de datos de la empresa. A continuación, hay que examinar hasta qué punto el centro de datos actual cumple los requisitos de la empresa o qué medidas son necesarias para poder hacer frente a las próximas tareas internas. Todas las opciones están abiertas: nueva construcción, conversión o revitalización.

Cómo preparar los centros de datos para el futuro

09 abril 2022

Ranking Merco: Samsung lidera el sector de tecnología en Bolivia

 La firma líder destaca como la principal empresa de innovación y transformación tecnológica móvil en el país y se posiciona en el top 20 de las marcas con mejor reputación a nivel nacional.

Samsung es reconocida como la empresa con mejor reputación en el sector tecnología de acuerdo al Monitor Empresarial de Reputación Corporativa Merco y se posiciona en el puesto 18 (subiendo 12 puestos en un año) en la categoría Merco Empresa, que pondera las marcas mejor valoradas de Bolivia.

Además, Samsung tiene el sitial número 33 en el ranking de Empresa más Responsable en Gestión Ambiental y el puesto 33 en el ranking Merco Consumo que evalúa las marcas de consumo con mejor reputación.

“Estos resultados son un reflejo de nuestro constante trabajo orientado a la innovación que se centra en la visión de una vida conectada, es decir, poder tener dispositivos conectados, trabajando juntos de manera inteligente en un mundo en el que los dispositivos y servicios se transforman en experiencias de consumo fluidas. Cada dispositivo que tenemos responde a una necesidad. Escuchamos a nuestros usuarios y sus preferencias, así como sus nuevos estilos de vida”, indicó Javier Perou Gerente de Marketing en Samsung Bolivia.

Recientemente, la empresa presentó la nueva serie Galaxy S22 y las nuevas Tab S8 además de un paquete de funciones actualizadas para que los usuarios puedan mantenerse conectados. Los nuevos dispositivos están proyectados y diseñados para satisfacer las necesidades de quienes trabajan, estudian, juegan y crean.

“Este reconocimiento además nos permite reafirmar nuestro propósito de buscar hacer posible lo imposible y llevarlo a la realidad a través de nuestra constante innovación en productos, empoderando a los bolivianos para que puedan romper paradigmas y facilitar sus actividades en el hogar y su vida diaria” finaliza el ejecutivo.

Sobre Merco

Merco, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, es la institución de referencia en Iberoamérica que evalúa la reputación de las empresas desde el año 2000. Se basa en una metodología multistakeholder compuesta por seis evaluaciones y más de veinte fuentes de información. Todos los criterios de ponderación son públicos y se pueden consultar en el sitio web https://www.merco.info/bo/rankings-merco 

Se trata del primer monitor auditado del mundo, porque el seguimiento y verificación de su proceso de elaboración y sus resultados son objeto de una revisión independiente por parte de KPMG, una de las firmas globales de auditoría de mayor reputación, que trabaja según la norma ISAE 3000, El estándar mundial para medir la fiabilidad de la información no financiera.

Samsung lidera el sector de tecnología en Bolivia

Samsung lidera el sector de tecnología en Bolivia


Exfiscal Rime Choquehuanca alerta como prevenir delitos informáticos

  Los delitos informáticos que más afectan a la población son la vulneración de la seguridad de la información, el robo de datos, fraude, suplantación de identidad, el acceso no autorizado y la infección por códigos maliciosos.

El Dr. Rime Choquehuanca, Exfiscal Anticorrupción, plantea como se puede proteger los datos a la hora de navegar por internet pues muchas personas y empresas son estafadas o chantajeadas utilizando los servicios electrónicos. Sin embargo, los códigos QR y la firma digital gozan de absoluta legalidad.

“Un delito informático o ciberdelito son todas aquellas acciones antijurídicas e ilícitas que se llevan a cabo a través de vías informáticas, tales como páginas web, redes sociales o aplicaciones móvil”, reveló el abogado.

 Por otro lado, Choquehuanca, insistió que las computadoras tienen que gozar de un software actualizado y así “evitar la propagación de cualquier tipo de virus electrónico”.

Según Choquehuanca, recomendó a que los usuarios cambien constantemente sus contraseñas (numerales y literales con más de ocho caracteres) de las distintas redes sociales que utilizan, o bien que tengan una para cada servicio, a fin de evitar ser víctimas de delitos y, de registrarse, minimizar el impacto por los daños que puedan llegar a tener, porque con el robo de información los delincuentes continúan con la extorsión.

En cuanto a la legislación boliviana, Choquehuanca dijo el delito informático no se encuentra tipificado como tal, de manera concreta, sin embargo en el Código Penal para el Estado se contempla la clasificación de los delitos relacionados a medios electrónicos, digitales e informáticos, por ejemplo, respecto a los Delitos contra la Identidad de Persona se establece: comete el delito de usurpación de identidad quien por sí o por interpósita persona, por cualquier medio y con fines ilícitos, se apodere, apropie, transfiera, utilice o disponga de datos personales de otra persona sin autorización de su titular u otorgue su consentimiento para llevar a cabo la usurpación de su identidad, en beneficio propio o de un tercero.

Las personas que quieran ampliar la información acerca de los delitos informáticos y patrocinio legal pueden contactarse con el Dr. Rime Choquehuanca, por WhatsApp o llamada al 777 0 72 93.

Exfiscal Rime Choquehuanca

Exfiscal Rime Choquehuanca


 

Dale un plus a tus video con los 5 modos de grabación del HONOR 50

 Estas modalidades harán que los clips se vean con una gran edición y te motivarán a seguir creando contenido desde tu smartphone.


SANTA CRUZ, abril de 2022. – 

En la actualidad, las redes sociales son una parte importante de nuestros días, ya que podemos consultar información, mantener contacto con nuestros seres queridos e incluso disfrutar de su contenido como pasatiempo cuando tenemos tiempo libre. La realidad es que nos gusta crear contenidos y compartirlos, así como también nos gusta consumir este tipo de contenidos y mucho más si son creativos y divertidos. 

Ese es el resultado de las redes sociales, ya que muchas integran funciones para que los videos sean más dinámicos; por eso, las compañías también comenzaron a integrar características en sus equipos para que los videos destacaran aún más por su creatividad. 

Muestra de ello es el HONOR 50, un smartphone que no sólo integra una cámara posterior de 108 MP y una frontal de 32 MP, sino también inteligencia artificial (IA), que permite grabar con gran nitidez en condiciones de poca luz. 

Y a ello se unen sus cinco modos de grabación Multi-Video, con los cuales cada clip luce como si tuviera una edición mayor. 

A continuación te presentamos los cinco modos de grabación del HONOR 50, para que puedas disfrutar al máximo, creando contenido en video: 

Grabación de frontal a trasera: Típico, estás grabando un video con la cámara frontal y pasa algo muy divertido justo enfrente de ti, tienes que parar el video para poder cambiar a la cámara trasera o girar tu cuerpo para captar el momento, pero no es cómodo hacerlo. Imagina tener una función que te permita cambiar de cámaras, sin necesidad de parar el video, el HONOR 50 cuenta con esta función que es muy útil al momento de crear contenido. 

Grabación de doble vista (frontal/trasera): Otra de las grandes funciones de grabación del HONOR 50 es que puedes utilizar al mismo tiempo la cámara frontal y la trasera. EL Dual View es perfecta para no perder ni un segundo de ese gran momento que deseas grabar, desde momentos divertidos hasta algo más especial.

Grabación de doble vista (trasera/trasera): Por otro lado, imagina que estás por vivir un acontecimiento importante y te gustaría tener cada detalle de ese momento. El HONOR 50 cuenta con una función en la que puedes grabar con la cámara trasera y la cámara gran angular al mismo tiempo, con un zoom de hasta 6x durante la grabación del video, así estarás seguro de que no te faltará ningún detalle.

Imagen sobre imagen: En este modo el teléfono te permite imponer la vista de la cámara frontal sobre la imagen completa y más grande de la cámara principal o viceversa. El video se verá como cuando haces una videollamada en tu celular, solamente que las imágenes que podrás ver son las que salgan de tu cámara frontal y trasera. 

Grabación de una a doble vista: Por último, con la cámara del HONOR 50, puedes grabar de una sola cámara y cambiar a dos cámaras en el momento que lo necesites. 

Estas modalidades las puedes usar si quieres presumir los lugares que estás visitando en tus vacaciones al mismo tiempo que muestras tu rostro. También si es que estás haciendo un video educativo, ya que se podrá ver tu cara y los objetos de los que hablas al mismo tiempo. O quizá, para mostrar en un cuadro una perspectiva amplia de un objeto y el otro cuadro un detalle específico de éste.

Sácale provecho al HONOR 50 y haz videos como tus influencers favoritos.

5  modos de grabación del HONOR 50

5  modos de grabación del HONOR 50


Por noveno año consecutivo Tigo es la empresa con mejor reputación en el sector de telecomunicaciones

 • La telefónica fortalece su reputación y escala en el ranking Merco posicionándose entre las cinco empresas con mejor reputación del país. Ocupa el sexto lugar en Responsabilidad Social Empresarial o ESG y Pablo Guardia, gerente general de la compañía se encuentra en la cuarta posición en Merco Líderes.

Tigo logra mejorar su posición en el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), ubicándose entre las cinco empresas mejor valoradas del país y la más importante en el sector de telecomunicaciones. “Nos llena de orgullo mantener el liderazgo empresarial de manera integral, incluyendo las acciones de Responsabilidad Corporativa como un pilar fundamental para cumplir con nuestro propósito de desarrollar comunidades”, indicó Pablo Guardia, gerente general de Tigo.   

Merco Empresas 

La compañía de telecomunicaciones ha invertido importantes recursos en los últimos años que le han permitido consolidar su reputación.  El 2021, Tigo inaugura el primer Data Center de clase mundial en Bolivia con una inversión de $us20 millones, asimismo miles de familias tienen la posibilidad de conectarse a clases, trabajar y realizar múltiples actividades, gracias a que la firma ha ampliado la cobertura en el país.

“En los últimos años, los retos de nuestra compañía se han incrementado, y a la par, nuestra voluntad de hacer las cosas bien. Eso nos permite celebrar y asumir con responsabilidad los próximos desafíos”, puntualizó Guardia.

Merco Responsabilidad ESG

Tigo que también está catalogada como la sexta empresa con mayor responsabilidad ESG en Bolivia, contempla diversos programas internos y externos de Responsabilidad Corporativa vinculados a una cultura de ética e integridad, inclusión, medio ambiente, cadena de suministro y derechos humanos, que son la clave de su propósito, cultura y relaciones como empresa.

Entre esos programas está: Educatigo, Maestros Conectad@s, Conéctate Segur@, Mujeres Conectad@s, Acción Tigo - Voluntarios Digitales, Enseñanza en habilidades digitales (STEAM), apoyo a la fundación por la conservación del Bosque Chiquitano, alianzas con diversas universidades del país, entro otros.

“Nuestro éxito se mide no sólo en la cantidad de beneficiarios que acceden a nuestros programas, sino por los resultados positivos y el impacto que genera en las personas y que nos motivan a seguir aportando al desarrollo y bienestar de los bolivianos”, destacó Guardia.

Merco Líderes  

El liderazgo de Guardia también recibió una valoración positiva en el ranking ya que está entre los cuatro líderes con mejor reputación del país. Desde hace 12 años lidera la compañía Tigo Bolivia, que se encuentra entre los mayores empleadores del país y durante nueve años se ha mantenido como la empresa de telecomunicaciones con mejor reputación.

“Trabajamos constantemente para fortalecer la confianza de nuestros colaboradores, clientes y de la opinión pública y estamos muy agradecidos por la retribución que recibimos a través de este reconocimiento”, puntualizó Guardia. 

Por noveno año consecutivo Tigo

Por noveno año consecutivo Tigo


Rosenberger OSI inicia con éxito su andadura como partner de soluciones integrales para la digitalización de escuelas

 El especialista en cableado impulsa la digitalización de las escuelas, apoyándose en las herramientas y métodos más avanzados para la planificación

Una persona sentado frente a una computadora Descripción generada automáticamente con confianza media

Madrid, 5 de abril de 2022 – Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI), experto en conexiones de fibra óptica, soluciones de cableado y servicios de infraestructura, se ha consolidado como partner competente en la digitalización de escuelas, con su enfoque holístico, como parte del programa "DigitalPakt Schule" en Alemania. El especialista utiliza métodos y herramientas de última generación, como el Modelado de Información de Edificios (BIM), para la planificación y la gestión de proyectos. "Ya hemos acompañado con éxito a varios colegios en su camino hacia las aulas digitales. Para ello, nos basamos en un enfoque holístico. Esto incluye el inventario inicial y la definición de objetivos, la planificación y el apoyo a la construcción", afirma Thomas Schmidt, Director General de Rosenberger OSI.

Para promover la digitalización en las escuelas de educación general, los gobiernos federal y estatal de Alemania adoptaron en 2019 el programa de financiación "DigitalPakt Schule". El objetivo es establecer una infraestructura educativa digital completa y actualizada. Se pondrá a disposición un total de 6.500 millones de euros de financiación para este fin hasta 2025. Sin embargo, para muchos centros educativos, la implementación está resultando difícil porque no solo requiere la adquisición de nuevas unidades informáticas, sino también de conceptos integrales. Para ello, es indispensable el apoyo de expertos en informática y cableado. "No hay que subestimar los requisitos adicionales de ancho de banda de una escuela digitalizada, ni la necesaria actualización del cableado eléctrico. La enseñanza y el aprendizaje digitales sólo pueden funcionar sin problemas con una infraestructura de TI basada en las necesidades", afirma Martin Lukas, Director de Procesos de Servicios de Rosenberger OSI.

Infraestructura de TI moderna en las escuelas en tres fases

Rosenberger OSI ha abordado esta cuestión y ha desarrollado un concepto holístico para los próximos proyectos de digitalización de las escuelas de educación general, que será acompañado por los expertos en cableado a lo largo de cada fase de implementación. Para ello, Rosenberger OSI ha definido tres fases. En la primera, se realiza el inventario y la definición de objetivos. Para ello, entre otras cosas, se evalúa la infraestructura de TI actual y se define el nivel digital actual. En la segunda fase se planifica la futura infraestructura de TI y se elabora un plan de plazos y costes. En esta segunda fase también se incluye la preparación de la licitación, la revisión de la oferta y el apoyo en la contratación real. La tercera y última fase define el apoyo a la construcción y coordina las subsecciones durante la instalación de la tecnología eléctrica y de datos, y garantiza el seguimiento y la documentación del proyecto. Para este enfoque holístico, se formó una colaboración con BACC GmbH & Co. KG, que también se dedica a la digitalización de escuelas y está especializada, entre otras cosas, en la iluminación profesional WLAN.

Planificación según HOAI y BIM

Rosenberger OSI presta todos los servicios de planificación de acuerdo con la HOAI alemana (Estructura de Honorarios para Arquitectos e Ingenieros). Ésta regula, entre otras cosas, la remuneración de los servicios en el sector de la construcción en Alemania y, por lo tanto, también es la base para la revitalización de las infraestructuras de TI en el marco de los proyectos de digitalización de las escuelas. El objetivo de esta normativa es, por un lado, evitar una guerra de precios y, por otro, garantizar la calidad de la planificación, la licitación, la adjudicación y la supervisión de la construcción.

Además, el experto en cableado se apoya en herramientas de última generación como el BIM (Building Information Modeling). Con esta herramienta, los modelos de los edificios se pueden mapear digitalmente con toda la información relevante, y con gran detalle, durante todo el proceso de planificación e instalación. La base de datos compartida y la visualización en 3D crean una mejor comprensión del proyecto entre todas las partes implicadas. "Esto no sólo aumenta la eficiencia en la planificación de los proyectos de construcción, sino también la calidad, el cumplimiento de los plazos y los costes", explica Martin Lukas.

Acerca de Rosenberger OSI

Desde 1991, Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ha sido un reconocido experto en conectividad basada en fibra, soluciones de cableado y servicios de infraestructura en los entornos de centros de datos, redes de área local, redes móviles y aplicaciones industriales.

Como proveedor de soluciones integradas, tenemos una gran experiencia en el desarrollo y la excelencia operativa en la producción de soluciones para redes de comunicación. Nuestros servicios integrales permiten el funcionamiento seguro y eficiente de las infraestructuras digitales. Esta combinación, junto con nuestra fuerte orientación al cliente, nos hace únicos y un partner fuerte en el mercado global.

Rosenberger OSI emplea a unas 780 personas en Europa y Norteamérica y forma parte del Grupo Rosenberger, que opera a nivel mundial desde 1998. El Grupo Rosenberger es un proveedor líder mundial de soluciones de conectividad de alta frecuencia, alta tensión y fibra óptica con sede en Alemania. 
Rosenberger OSI inicia con éxito su andadura

08 abril 2022

Plan Nacional de Banda Ancha de Bolivia

Las duras verdades de Ucrania: El gobierno no puede salvarnos en la ciberguerra

 Hitesh Sheth, Chief Executive Officer de Vectra AI, comparte su opinión sobre la primera ciberguerra mundial derivada del conflicto entre Ucrania y Rusia y ofrece algunas claves para que las organizaciones puedan defenderse en este nuevo escenario.

En medio de nuestra primera ciberguerra global, multilateral y totalmente impredecible, depende de cada uno de nosotros defendernos. Ninguna agencia de inteligencia está segura de cómo evolucionará la dimensión cibernética del conflicto de Ucrania; ningún ejército puede detener un ciberataque. La situación catapulta a todas las organizaciones digitales a un territorio desconocido.  

Hitesh Sheth, Chief Executive Officer de Vectra AI,

Si uno cree que las batallas libradas en el aire, la tierra y el mar hasta ahora han desafiado cualquier expectativa, tendrá que fijarse en el conflicto cibernético paralelo. Tres verdades hacen que éste sea un momento peligroso para todos nosotros, especialmente porque los reveses logísticos del ejército ruso pueden hacer más atractiva la agresión cibernética contra intereses privados.

Primera verdad: en la esfera digital, los presidentes y los generales no siempre tienen el control. Algunos ciberguerreros son mercenarios independientes que persiguen sus propios objetivos. El gobierno ucraniano reclutó adeptos digitales en todo el mundo a través de Telegram y les proporcionó una especie de manual del caos: "Estamos creando un ejército informático", tuiteó el ministro ucraniano de Transformación Digital, Mykhailo Fedorov. "Necesitamos talentos digitales... Seguimos luchando en el frente cibernético"[1].  285.000 ciberguerreros simpatizantes se pusieron en marcha, según la periodista de Kiev Anastasiia Lapatina. "Decenas de sitios web de importancia estratégica han sido derribados, incluido el del Banco Nacional de Bielorrusia"[2].   Además, el enigmático grupo de piratas informáticos Anonymous declaró estar "oficialmente en guerra cibernética contra el gobierno ruso", y se atribuyó el cierre del sitio web del Kremlin y la interferencia de los canales de difusión oficiales rusos. [3]

Pero el malware también ha asediado los sitios web y los ordenadores ucranianos, probablemente lanzados por agentes estatales rusos o sus apoderados.

La inestabilidad inherente a este tipo de guerra asimétrica en varios frentes supone un grave riesgo para los intereses privados, por muy distantes geográficamente, reacios o poco dispuestos que estén a convertirse en combatientes. Para corroborar este punto, British Airways canceló todas sus operaciones de corta distancia el 26 de febrero debido a un misterioso y catastrófico fallo informático, justo cuando Aeroflot, la aerolínea de bandera rusa, se quedaba fuera de prácticamente todos los mercados europeos. [4] El 28 de febrero, Toyota detuvo la producción de vehículos en todo Japón porque las comunicaciones de los proveedores fueron víctimas de un "fallo del sistema" que se sospecha que fue causado por un ciberataque. "Esto nunca había ocurrido antes", dijo Tomohiro Takayama, del proveedor de Toyota, Kojima Industries. [5] 

Las organizaciones vulnerables no pueden apelar a sus gobiernos para que las aíslen de este tipo de contragolpe cibernético, incluso si sólo son objetivos involuntarios. Esa capacidad de blindaje a nivel de Estado-nación o no existe o está muy bien disimulada hasta ahora.

Segunda verdad dura: determinar la culpa de un ciberataque es casi siempre un asunto dudoso. Incluso los ataques "rutinarios" vienen acompañados de pistas falsas entre las líneas de código que complican las represalias. Esta incapacidad típica para identificar positivamente a un culpable ha servido, hasta ahora, de freno a los impulsivos ataques de venganza. (El hecho de que Anonymous sea tan difícil de identificar presenta una oportunidad para las operaciones rusas de falsa bandera. Rusia podría autoinfligirse daños cibernéticos, culpar a Anonymous y crear un nuevo pretexto para nuevas acciones ofensivas). Un contraataque de represalia podría llegar de forma inesperada y causar estragos imprevistos.

Las organizaciones que contemplan contraofensivas privadas en el ciberespacio deben pensar dos veces en los posibles efectos de incendio. Los modelos gubernamentales de escenarios de escalada son aterradores. Los resultados van desde la interrupción de los sistemas de agua potable hasta la inutilización de redes eléctricas, oleoductos y refinerías.

Tercera verdad dolorosa: las ciberdefensas actuales son un híbrido fragmentado de iniciativas públicas y privadas. Los bancos, los sistemas de salud y las empresas energéticas no mantienen ejércitos privados, ni tienen tanques, ni lanzan bombas. En el ciberespacio, sin embargo, las organizaciones privadas deben hacer sus propias inversiones en medidas defensivas, y mantenerlas actualizadas. En caso de ciberataques a gran escala, rara vez son informados por los gobiernos.

En este turbio e inestable escenario bélico, la seguridad de las instituciones democráticas y los sistemas sociales occidentales depende no sólo del arte de gobernar o del poderío militar, sino de las decisiones de innumerables organizaciones privadas. La debilidad es contagiosa; una organización que no se protege a sí misma ofrece un vector para que los hackers maliciosos (black hat hackers) se aprovechen de otros.

Sin embargo, muchos parecen no haber recibido el memorándum. Una inquietante encuesta realizada por Vectra AI descubrió que el 80% de los equipos de seguridad de las empresas creían tener una visibilidad "buena" o "muy buena" de los ataques que penetran en los cortafuegos, aunque los costes de la ciberdelincuencia se estiman en 6 billones de dólares en 2021 y estaban aumentando incluso antes de la crisis de Ucrania. Prácticamente todas las víctimas de ciberataques corporativos creían que contaban con defensas sólidas. [6] 

Estos días difíciles deberían apagar los últimos destellos de esa complacencia. El conflicto de Ucrania nos enseña a invertir en la preparación cibernética, no en la gestión de crisis a posteriori. Todas las organizaciones deben revisar su tolerancia al riesgo cibernético y sus planes de continuidad del negocio en caso de que los problemas cibernéticos interrumpan el funcionamiento del mundo real.

Las defensas cibernéticas centradas en la protección de los perímetros de las redes corporativas se ven cada vez más superadas por los ciberataques modernos, especialmente en estos días de trabajadores remotos con sistemas domésticos inseguros y almacenamiento de datos en la nube. La detección y reparación rápidas posibilitadas por la IA ofrecen una estrategia de seguridad mucho más eficaz. Dado que el panorama digital general es tan desgobernado y anárquico, y que los recursos públicos no están equipados para salvar los activos digitales privados, no tenemos otra opción que maximizar nuestras ciberdefensas organización por organización.

Los pasos concertados y trascendentales dados en Occidente en los últimos días para apoyar a Ucrania nos permiten terminar con una nota de esperanza. Los ejemplos cooperativos y contundentes en los ámbitos diplomático, militar y económico no tienen precedentes en el siglo XXI. Debemos abogar por defensas igualmente concertadas, innovadoras y potenciadas por la IA en el ciberespacio.

El futuro digital más seguro y protegido que todos deseamos está a nuestro alcance. Pero no florecerá por sí solo. No lo conseguirán ni los presidentes ni los generales. Debemos luchar por él todos nosotros.


[1] Mykhailo Fedorov, Twitter, 26 de febrero de 2022. https://twitter.com/fedorovmykhailo/status/1497642156076511233

2 Anastasiia Lapatina, “Putin Picked the Wrong Country to Mess With,” The New York Times, 5  de marzo de 2022. https://www.nytimes.com/2022/03/05/opinion/ukraine-russia-invasion.html?campaign_id=2&emc=edit_th_20220306&instance_id=55020&nl=todaysheadlines&regi_id=41370119&segment_id=84788&user_id=b43261659350c77456b4aa21a6122ac7

3 Harry Howard, “Hacking Collective Anonymous Declares 'cyber war' Against Vladimir Putin's Government Before Announcing They Have 'Taken Down' Website of Kremlin-Backed TV Channel RT,” Daily Mail Online, 24 de febrero de 2022. https://www.dailymail.co.uk/news/article-10549849/Hacking-collective-Anonymous-declares-cyber-war-against-Vladimir-Putins-government.html

 4 Philip Georgiadis, “IT Failure Forces BA to Halt Short Haul Flights from Heathrow,” Financial Times, 26 de febrero de 2022. https://www.ft.com/content/4a0cbae9-a2e4-4242-be07-fe75dbd07fbf

5 Yuri Kagiyama, “Toyota’s Japan Production Halted Over Suspected Cyberattack,” Associated Press, 28 de febrero de 2022. https://apnews.com/article/business-japan-media-toyota-motor-corp-205e80de4b50289ede678a95faa28b33

6 Ben Russell, “Cybercrime to Top $6 Trillion in 2021, According to Cybersecurity Ventures,” nbcdfw.com, 19 de mayo de 2021. https://www.nbcdfw.com/news/tech/cybercrime-to-top-6-trillion-in-2021-north-texas-security-firm-says/2636083/