13 diciembre 2019

11 diciembre 2019

Samsung desarrolla un workshop exclusivo para mamás sobre los beneficios de sus productos Premium

• Una aspiradora ciclónica, un refrigerador doble cuerpo, un horno microondas y la moderna lavadora inteligente Q-Rator fueron los protagonistas de la jornada.
Un total de 50 mamás fueron las invitadas especiales que eligió Samsung para vivir el Vip Moms, un workshop exclusivo que la compañía preparó para exhibir los principales beneficios de sus productos Premium, de una manera más dinámica e innovadora.
“En Samsung siempre estamos pendientes de enriquecer la experiencia de compra del consumidor. Mediante este workshop, en el que se compartieron valiosos consejos y se hicieron exhibiciones en vivo de las funciones de nuestros productos Premium, el propósito es ayudar a nuestras clientes a tomar decisiones útiles de compra”, comenta José Rocabado, encargado de Marketing Consumer Electronics de Samsung Bolivia.
Cuatro fueron los equipos elegidos para este evento. Para cuidar cada rincón de la casa, se dieron a conocer las particulares características de la Aspiradora ciclónica 2L, que es única en su especie gracias a que tiene una turbina Anti-enredos para mantener la potencia de aspiración intacta, al evitar el embrollo de cabellos o pelusas. Se suman su poder extremo de succión y su sistema de canasta para almacenar los residuos y el polvo de forma más cómoda; y la escobilla Anti-enredos para no tener que retirar basura o cabellos enredados con la mano.
El Refrigerador doble cuerpo que tiene Samsung, es un aliado a la hora de organizar y guardar los alimentos y bebidas. Su motor Digital Inverter, que cuenta con 10 años de garantía, permite mayor ahorro de energía y genera menos ruido. Otra característica que se destacó en el workshop de este producto, es su sistema Twin Cooling, que consiste en dos ventiladores y dos evaporadores para lograr la humedad óptima en el refrigerador y evitar el cruce de olores. Además, con la tecnología No Frost, se le dice adiós a la escarcha y se mantiene una temperatura más uniforme en el congelador.
Otro de los protagonistas de Vip Moms fue el Horno Microondas con Grill de 40 L de Samsung que cuenta con una cavidad de cerámica con 10 años de garantía. El interior es fácil de limpiar y su tecnología ayuda a que esté libre de bacterias y rayas. Además, su sistema de triple distribución ayuda a calentar más rápido y de forma uniforme la comida. El horno con grill dora tal y como si se lo estaría haciendo en un horno común.
La Lavadora y secadora inteligente Q-Rator de 12/7 kg. acaparó todas las miradas cuando fue su turno. Lo que más llamó la atención fue que se la puede manejar desde el teléfono celular. A ello se suma que su tecnología Eco Bubble permite lavar la ropa con espuma y agua fría con la calidad del agua caliente. La puerta con el sistema Add Wash, permite agregar ropa o el suavizante olvidados a mitad del lavado. Además, se puede dejar la escotilla abierta y mantener el tambor totalmente fresco, sin olores ni humedad.
El evento que reunió a mamás influencers de Santa Cruz, se desarrolló en el restaurante Casa Alfonsina. Después de la dinámica explicación de cada uno de los productos Premium que ya se pueden adquirir en todos los mercados del país, que contó con demostraciones en vivo, se entregaron presentes a las asistentes. La velada se cerró con un delicioso cóctel de cortesía.
NOTAS DE PRENSA SAMSUNG ELECTRONICS CO., LTD.
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07 diciembre 2019

Entel ofrece internet un 233% más veloz y congela sus tarifas

La fibra óptica submarina de Entel llegó por el Pacífico hasta Perú y la velocidad de sus paquetes de internet hogar se incrementaron hasta en un 233% sin subir las tarifas.

El jueves, la empresa estatal compartió fotos de su gerente, Elio Montes, en Perú, durante la verificación del punto de bajada de la fibra óptica nacional.

“Nuestro gerente, @eliomontes visitó al CLS del proyecto de fibra submarina de Entel en Perú. Este es un hito para la comunicación entre bolivianos y con el mundo: es nuestra salida soberana para navegar en el Pacífico”, publicó Entel en Twitter.

El punto de bajada de la fibra óptica de la compañía estatal está ubicado en Lurin, Perú.

Hace unos meses, el exministro de Obras Públicas Óscar Coca señaló que el tendido de la fibra hacia el Pacífico permitiría el ahorro de al menos 12 millones de dólares a la estatal Entel, lo que llegaría a incidir en la rebaja de tarifas para los usuarios.

En ese entonces, la exautoridad explicó que Entel paga por el servicio de fibra óptica a Perú unos 13 millones de dólares y que con la implementación de la fibra propia, por el Pacífico a través de Perú, ese costo operativo llegaría a un millón de dólares.

“La rebaja en las tarifas obedece a una rebaja en costos, o sea, no es que vamos a perder la empresa, Entel va a seguir teniendo utilidades, porque lo que hoy pagamos alrededor de unos 13 millones de dólares al año, se va reducir a menos de un millón de costo operativo”, sostuvo Coca.

Página Siete intentó ayer comunicarse con el nuevo gerente de la empresa, Elio Montes, pero no pudo atender la entrevista.

Desde el 2 de diciembre, los paquetes ofrecidos por la Empresa Nacional de Telecomunicaciones fueron mejorados, hasta llegar a una velocidad máxima de 350 megabits por segundo (Mbps), cerca del doble de la velocidad límite anterior (200 Mbps).

Los usuarios que antes pagaban 143 bolivianos por el paquete básico de cuatro Mbps, ahora, por el mismo precio, tienen 10 Mbps; los que pagaban 187 bolivianos por seis Mbps ahora reciben 20 Mbps, es decir, un 233% más rápido que antes y sin que la tarifa se haya incrementado.

El paquete de 442 bolivianos por una velocidad máxima de 30 Mbps ahora da 55 Mbps, en tanto que el plan de 200 Mbps subió a 350, por 2.520 bolivianos.

Asimismo, desde el 4 de diciembre hasta el 20 de diciembre, la instalación del servicio de internet por fibra óptica hogar tiene un costo de un boliviano para los usuarios nuevos que quieran acceder a los paquetes. En época regular, el costo de este servicio es de 200 bolivianos.

Ookla certifica internet de Viva como el más veloz


La empresa internacional de pruebas y análisis de internet Ookla certificó por tercera vez el servicio de internet móvil de la telefónica Viva como el más veloz que se ofrece en Bolivia.

“Nuestra velocidad promedio de descarga es de 23,30 megabits por segundo (Mbps) y una velocidad de carga promedio de 13,93 en móviles capaces de alcanzar las mayores velocidades disponibles en el mercado”, explicó la vicepresidenta comercial de la compañía, Pilar Soria.

Las otras dos empresas de telecomunicaciones que operan en el país redondean una velocidad promedio de descarga de 18,20 Mbps, según reporte de Ookla.


Con esta velocidad disponible, los usuarios de Viva pueden descargar música con alta fidelidad y sin cortes, videos en alta definición (HD) o documentos y aplicaciones en poco tiempo.

Además, se garantiza el streaming de películas y series, además de servicios de música y entretenimiento en línea.

“Como empresa nos sentimos muy contentos de que nuestros clientes puedan conectarse y navegar con el internet móvil más rápido de Bolivia. Recibir por tercer año la verificación internacional de Ookla, líder en medición de la velocidad en todos los países nos llena de orgullo”, aseguró la ejecutiva de la firma.

La empresa de telecomunicaciones presentará dentro de poco su servicio de internet domiciliario, segmento en el que competirá con Axs, Entel y Tigo.

Asimismo, Soria comentó que Viva ya tiene disponible el servicio de Amazon para sus usuarios, con tres meses sin costo y planes de internet móvil ilimitado pospago desde 200 bolivianos.

04 diciembre 2019

Tigo es la segunda mejor empresa para trabajar en Bolivia

• Por séptimo año consecutivo, la compañía de telecomunicaciones encabeza el Informe Great Place to Work de Bolivia en la categoría de las grandes compañías.
• Más de 3.000 trabajadores son parte de la empresa que opera en los 9 departamentos del país, con 30 puntos de atención al cliente.
¡Lo hizo de nuevo! Por séptimo año consecutivo, Tigo figura en el Top 3 de las mejores empresas del país para trabajar en la categoría de “grandes compañías”. La consultora “Great Place To Work” situó a la compañía de telecomunicaciones en el puesto número 2 este 2019.
“Nuestra cultura, a la que llamamos ‘Sangre Tigo’, esta basada en un equipo de colaboradores comprometido y apasionado en busca de un objetivo común: construir autopistas digitales que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan comunidades”, comenta Pablo Guardia, CEO de Tigo Bolivia.
Bajo la consigna de Sangre Tigo y con el objetivo de promover la carrera y el talento de sus 3.000 colaboradores directos, la empresa lleva a cabo un programa de desarrollo profesional que potencia diferentes tipos de habilidades. De esta forma, los trabajadores tienen acceso a la plataforma virtual E-learning “Talent Center” y a la “Escuela de ventas y experiencia”, que cuentan con contenido educativo de Harvard University y TED.
“En Tigo, consideramos estratégico alcanzar un buen ambiente laboral, es importante el bienestar personal y profesional de nuestros colaboradores, ellos son motor de cambio positivo en la sociedad”, indica Guardia.
Otra iniciativa para destacar es ‘Tigositos’, el cual recibe a niños entre seis meses y ocho años, para que los padres y madres que trabajan en la empresa acudan a su fuente de trabajo con tranquilidad. De manera complementaria, Tigo les brinda beneficios en servicios de internet y telefonía.
Desde 2018, la compañía de telecomunicaciones desarrolla una estrategia de Responsabilidad Corporativa que está integrada a la de negocio y en la que nuestros colaboradores tienen la posibilidad de hacer voluntariado. Contamos con programas enfocados en el empoderamiento de la mujer, la protección de la niñez en Internet, la conectividad y el desarrollo de las comunidades. De esta manera, cumplimos con el propósito de apoyar el crecimiento del país, contribuimos a la educación e inclusión digital y mejoramos la calidad de vida de sectores vulnerables.
La empresa de telecomunicaciones lleva siete años figurando en el Top 3 de la lista “Great Place To Work” en Bolivia. A ello se suma que todas las operaciones de MIC (Millicom), Tigo en Latinoamérica, participan de este ranking y el año pasado, Tigo Bolivia se situó en la segunda posición de las mejores empresas para trabajar en la región.

Nota para editores:

Sobre Great Place To Work (GPTW):
El GPTW, es un estudio extenso y de gran prestigio que hace 30 años mide la excelencia en el lugar de trabajo y las prácticas de liderazgo de personas que contribuyen a un clima laboral sano y agradable. Además, cuantifica las fortalezas de la cultura corporativa y permite compararse con las empresas más exitosas, para hacer crecer el negocio.
El informe se realiza en base a la información obtenida de unos 10 millones de empleados que responden la encuesta Trust Index. La metodología es rigurosa, objetiva y de estándar global. Los resultados se publican en forma anual a través de canales mundiales, tales como Fortune, Handesblatt y Le Figaro Economie.


Sobre Tigo:

Telefónica Celular de Bolivia S.A. (Telecel S.A.) es una filial del grupo empresarial Millicom, proveedor líder de servicios de cable y móviles dedicado a mercados emergentes en América Latina. Nuestra misión es construir autopistas digitales, que conectan personas, mejoran vidas y desarrollan nuestras comunidades.

En Bolivia, Telecel opera desde 1991 y ofrece telefonía e Internet móvil de alta velocidad, Internet fijo ilimitado, Televisión por suscripción, contenido de entretenimiento, servicios de billetera móvil y servicios corporativos. En síntesis, ya sea dentro o fuera del hogar, nuestra cobertura acompaña a los bolivianos en todo momento respondiendo a sus diversas necesidades. Nuestra política ha estado enfocada en democratizar el acceso a la tecnología digital en toda Bolivia. Además, a través de inversiones permanentes ampliamos y diversificamos nuestra infraestructura, jugamos un rol dinamizador en la economía y aportamos al crecimiento del país.




Carlos Olivera asume como nuevo director de la Agetic



Carlos Olivera es el nuevo director Ejecutivo de la Agencia de Gobierno Electrónico y Tecnologías de Información y Comunicación (Agetic), en reemplazo de Nicolás Laguna, quien está en la embajada de México y tiene una orden de aprehensión por el caso de fraude electoral en las elecciones de octubre.

Olivera es un cochabambino, empresario y emprendedor en Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), y tiene una amplia trayectoria en el ámbito tecnológico, informa la página oficial de Facebook de la Agencia.

“Fue Director de Tecnología en empresas como EMPRO ltda., The Perch Project (en Arabia Saudita) y Hotel Connections (en Estados Unidos). Además de ser fundador de la primera empresa de desarrollo de videojuegos en Bolivia. Asimismo ha trabajado como consultor informático para entidades como: UNICEF, PNUD, Nuevatel, Pil Andina, Televisa de México y Gameloft en Argentina”, publicó la cuenta.