29 marzo 2017

Coteor elabora plan de acción para disminuir déficit de Bs. 17 millones


La Cooperativa de Telecomunicaciones Oruro Ltda. (Coteor) inauguró este martes el taller para la elaboración de su Plan de Acción para el Desarrollo Institucional, con el objetivo de disminuir el déficit que en la gestión 2016 ha arrojado un monto de 17 millones de bolivianos, y que ha demostrado un carácter ascendente en las últimas gestiones.

"Estamos viendo que es necesario e importante llevar adelante este taller donde los propios trabajadores identifiquen los problemas de la cooperativa, y luego de identificarlos vamos a ver cómo resolvemos éstos, el objetivo final es generar un plan de acción para poder bajar lo que es el déficit que a la gestión 2016 está arrojando un monto de 17 millones de bolivianos", aseveró el presidente del Consejo de Administración de Coteor, Hjalmar Portillo.

Otro de los aspectos observados por la autoridad fue el tema de la estructura organizacional del personal, pues en estos tres meses de trabajo habría visto que muchos funcionarios no estarían cumpliendo las funciones de deben cumplir, pues "hay bastante personal que no atiende lo que tiene que atender" subrayó Portillo.

Respecto al déficit de Coteor, indicó que si se mantiene la tendencia ascendente de la misma se podría llegar a una quiebra técnica de la institución, pues el 2015 el déficit era de 14 millones de bolivianos, y el 2016 esta cifra se incrementó a 17 millones de bolivianos, y si es que no se toman las previsiones necesarias esta gestión se estaría cerrando con un déficit de aproximadamente 20 millones y el 2018 con 25 millones, y con estos montos económicos el patrimonio de Coteor se iría "achicando".

"Hay un problema tecnológico básicamente, es la telefonía fija que ha quedado marginada frente a la telefonía móvil, la telefonía fija significa un ingreso de 32 bolivianos por cada socio pero su costo de mantenimiento y de servicios implica mayor inversión, por ello que este servicio nos genera en el 2016, 11 millones de bolivianos de déficit; y es en este taller que tenemos que ver como la telefonía fija pueda competir con la telefonía móvil" explicó el presidente del Consejo de Administración de Coteor.

El déficit de la telefonía fija en el 2016 fue de 11 millones de bolivianos, el servicio de internet arrojo un déficit de 3 millones de bolivianos, el servicio de televisión por cable otros 3 millones de bolivianos y la telefonía pública alrededor de 700 mil bolivianos.

"Con la telefonía pública tenemos un déficit que nos arroja 700 mil bolivianos al 2016, en este taller se debatirá el futuro de los teléfonos públicos, tenemos muchas observaciones, están descuidados no hay mantenimiento, esto se debe a que no son muy rentables, vamos a ver qué acción vamos a tomar para qué este servicio no sea deficitario en el 2017" aclaró Hjalmar Portillo.



TRABAJADORES

COTEOR

En esta actividad, que inició ayer y termina hoy miércoles, están presentes aproximadamente el 30% del personal de las diferentes áreas, quienes habrían sido elegidos democráticamente para participar en el taller.

"Esto debería hacerse hace mucho tiempo para brindar un mejor servicio a los usuarios a partir de aportes de los trabajadores, es la primera vez que se hace este taller para que podamos verter opiniones y vaya en bien de la cooperativa" manifestó el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Coteor, José Luis García.

Técnicos bolivianos crean primer software de gestión documental

Un equipo de técnicos bolivianos del Servicio Nacional de Información Minero Metalúrgica, dependiente de la Corporación Minera de Bolivia (Comibol), crea Scrinia, un
software de gestión documental integrada. Este sistema tiene el objetivo de modernizar "todo el ciclo vital de los documentos de dicho archivo”.

"Scrinia es un software propietario y trae nueve módulos que ayudarán en la normalización del tratamiento archivístico desde la fase de producción documental hasta el destino final de los expedientes. Además, permitirá digitalizar los documentos históricos que existen en el archivo”, dijo Carola Campos, archivista y Jefa Nacional de Procesos Técnicos del Sistema de Archivo de la Comibol.

"El módulo principal es el kernel, que contiene los cuadros de clasificación de los fondos documentales que custodia el Archivo. Permite el control de las tipologías documentales, la descripción archivística, la generación normalizada de expedientes electrónicos, el uso de la firma digital, el control de los trámites y un largo etcétera”, dice la presentación de este proyecto.

"Es el primer software de gestión documental creado con todas esas características a nivel nacional”, dijo Campos e indicó que Scrinia será aplicado en todas las empresas y oficinas que tiene Comibol en Bolivia.

El software será presentado hoy, a las 8:30, en el auditorio del Archivo Histórico de la Minería Nacional, dependiente del Servicio Nacional de Información Minero Metalúrgica de la Comibol, ubicado en la calleja de los Archiveros, 100, en El Alto.

Para la implementación de este sistema, los expertos realizaron estudios detallados de la base legal nacional y comparada, de la estructura orgánica de la Comibol, del análisis de la minería boliviana, la teoría y praxis archivística, y otros aspectos inherentes a la administración de las empresas públicas.

Según Campos, antes de comenzar el proyecto, se realizó una evaluación de costos de los enlatados que se venden desde el exterior. "Luego de ese estudio, decidimos hacer este software con profesionales bolivianos. Para ello, hemos conformado un equipo multidisciplinario”, comentó. Además, la experta aseguró que se conformó el equipo de más de 10 personas como desarrolladores, analistas, historiadores, archivistas, administradores de empresas y abogados.
El proceso de creación de Scrinia comenzó en el año 2012. "Realizamos el análisis de todos los requerimientos que exige este tipo de software”, explicó José Luis Sanabria, uno de los técnicos del Servicio Nacional de Información Minero Metalúrgica.

Sanabria explicó además que una característica de Scrinia en su primera fase es la colaboración en la gestión de trámites. "Nos ayudará a reducir el excesivo uso de papel y fotocopias. Además, permitirá a los usuarios buscar los documentos en línea a través de un número de trámite”, dijo.

La segunda fase del software, según Sanabria, consiste en la digitalización de toda la documentación archivística de Comibol, como los papeles de Hoschild y Aramayo. "Desde 2015, ya se comenzó la digitalización”, añadió.

Según los técnicos, este nuevo software trae además importantes aportes para incorporar la gestión electrónica en un archivo, la generación de expedientes electrónicos de la producción documental normalizada y la digitalización de documentos, entre otros.


Punto de vista
Luis Oporto Historiador

Es un avance en archivística

El Archivo Histórico de la Minería Nacional, uno de los proyectos archivísticos más sólidos que inició sus actividades en mayo del 2004, da un paso significativo en la gestión archivística al proponer un software propietario que facilita el control de la gestión documental desde la fase del trámite hasta su destino final, atravesando transversalmente las fases del ciclo vital de los documentos, aplicando en este modelo las nuevas tendencias y paradigmas archivísticos del primer mundo, apropiándose de la teoría archivística internacional adaptándola a la realidad nacional, mediante el análisis de la legislación nacional vigente adecuándola a la realidad archivística de la Corporación Minera de Bolivia.

Es un software hecho por informáticos bolivianos con el asesoramiento de expertos en archivística, legislación y administración de empresas. Felicitamos al personal del Sistema de Archivo de la Comibol por este aporte al desarrollo de la Archivística boliviana.

Se inscribe en un contexto de modernización más amplio, que está acorde con los cambios que se operan en la Comibol.

Canelas: Compra de Comteco es oscura

El presidente de la Comisión Mixta Investigadora de los ‘Papeles de Panamá’, Manuel Canelas, informó que la compra de la Cooperativa de Telecomunicaciones Cochabamba (Comteco) se dio en una operación financiera poco clara.

“Es un caso medio complejo”, sostuvo.

Explicó que esta empresa fue capitalizada en la década de los 90 del pasado siglo y que sus primeros propietarios fueron de nacionalidad chilena, éstos la venden a la empresa norteamericana PP&L (Pennsylvania Power and Light). “A lo largo de todo este tránsito siempre aparecen los mismos nombres”, dijo.

Según Canelas, la información que proporcionó el interventor (no dio su nombre) facilitó otros indicios como el hecho de que la empresa PP&L, en 2006, solicitó una consultoría que concluye en que la empresa debe ser vendida.

“Es una operación bastante poco clara”, sostuvo Canelas, e indicó que en los análisis de la documentación revisada los nombres de los gerentes eran los mismos desde un principio.

“Éstos consiguen abrir unas empresas en Panamá y a través de estas empresas consiguen los recursos, de una manera muy poco clara, para comprar a los norteamericanos la empresa”, dijo.

Cuando los norteamericanos abandonan el territorio nacional quedan las empresas abiertas por bolivianos en Panamá, éstas a cargo de Elfec (Empresa de Luz y Fuerza Eléctrica Cochabamba SA) y crean Comteco, a cargo de esta gente que había “hecho las cosas”.

De acuerdo con los antecedentes, con esa transacción se habría ocasionado un daño económico a Comteco de 17 millones de dólares, por lo que están imputados 11 ex y actuales ejecutivos.

Apuntes

Casos investigados

En esta primera fase de investigación realizada por la Comisión Mixta se conocen tres casos: Comteco, Akapana y los negocios vinculados a la familia Marinkovic.

Segunda etapa de investigación

Manuel Canelas indicó que en una segunda etapa de investigación se indagará la situación de otras cuatro empresas que tendrían indicios de estar vinculados con los ‘Papeles de Panamá’.

Tres objetivos

La Comisión emitirá propuestas normativas e institucionales, los casos investigados y que tengan indicios serán derivados a las instancias respectivas. Además buscan que la población entienda que los paraísos fiscales son una problemática que afecta a todos.

28 marzo 2017

Apple trabaja en unas gafas de realidad aumentada

Apple está trabajando en un proyecto de gafas de realidad aumentada, pero el producto no vería la luz pública por lo menos dentro del próximo año, según un reporte de The Financial Times.

El reporte, que cita fuentes cercanas a los planes, dice que Apple inició el desarrollo de este producto desde hace un año, y desde entonces ha ido agregando más recursos al mismo, aunque su lanzamiento sigue lejos de ser una realidad.

The Financial Times dice que el proyecto de un producto de realidad aumentada es la prioridad máxima entre los planes de Apple, superando al iPhone e incluso al auto autónomo en el que la gigante de Cupertino estaría trabajando desde hace tiempo.

Apple no dio comentarios aFT.

El reporte de la publicación dice que Magic Leap, una compañía que lleva trabajando varios años en un producto de realidad mixta (que fusiona la realidad virtual y realidad aumentada), lanzará su anticipado producto este mismo año, llegando antes que Apple y que Facebook, otra compañía interesada en la industria.

The Financial Times afirma que Facebook tiene un creciente equipo de ingenieros trabajando en mejorar la realidad virtual y aumentada, y Mark Zuckerberg, presidente ejecutivo de la compañía, dijo en febrero que la meta es hacer unas gafas que sean tan pequeñas para llevarlas a cualquier lado.

Las compañías tecnológicas se están enfocando en este mercado debido al potencial que resguarda. Además de que se le considera la próxima gran revolución de la industria de la tecnología,IDC dice que las ganancias a nivel mundial por la realidad aumentada y realidad virtual ascenderán en 2020 a US$162,000 millones, de US$5,200 millones en 2016.

Pone “cerebro” a una muñeca sexual

El doctor en Nanotecnología, ingeniero en Electrónica y experto en Computación, Sergi Santos, fue el primero en poner inteligencia artificial a una muñeca sexual realista que ha creado controversia.

Según EFE, el experto defiende que su innovación "no deshumaniza a las mujeres".

A Santos le apasiona el humanismo, la psicología y la ciencia, y comenta que siempre le había interesado "hacer un cerebro", pero para conseguirlo necesitaba un cuerpo y lo halló en las muñecas sexuales realistas fabricadas en China.

El prototipo fue bautizado como Samantha, una muñeca hecha de material elastómero termoplástico que tiene tres modos: el familiar, el romántico y el sexual. También le instaló unos sensores para que "sea inteligente y sepa responder a cómo la estás tratando".

La empresa creada por Santos solo vende muñecas femeninas. Él está convencido de que a las mujeres les encantaría tener uno, "aunque quizás no lo admitan. Explicó que su objetivo no es hacer que la gente "se avergüence de tener una muñeca sexual que hable, entienda y sienta", que su creación "no es solo sexual" y que mientras se interactúa con ella en modo familiar "nunca dirá nada grosero".

La muñeca cuesta entre 1.700 y 8.200 dólares, según cómo se personalice.

El sexo con muñecas o robots suscitó algunas críticas sociales.

Existe una “Campaña en Contra de los Robots Sexuales” que afirma que las muñecas sexuales deshumanizan a las mujeres y las convierte en meros objeto. Sin embargo, el científico opina lo contrario, porque "una muñeca se puede fabricar a la carta y una vez puedas poseer el cuerpo que quieras, la gente prestará más atención a la personalidad de las mujeres porque el cuerpo va a ser algo accesible, y la mujer real ya no será un cuerpo sino una persona. Habrá interacción”.

Microsoft cerrará la sede de Skype en Estocolmo



El gigante de la informática Microsoft anunció este martes el cierre de la sede de Estocolmo del servicio de mensajería por video Skype, abierta en 2003 en la capital sueca.

"Microsoft ha tomado la difícil decisión de iniciar consultas con los sindicatos para cerrar la oficina de Skype en Estocolmo, poniendo en peligro el empleo de las 120 personas que trabajan ahí", indicó Skype Suecia en un correo electrónico enviado a la AFP.

Skype aludió al objetivo de Microsoft de concentrar sus actividades en Estados Unidos "para permitir una mejor colaboración, una mejora de la eficacia de la ingeniería y aumentar el ritmo y la calidad de la innovación".

"Nos comprometemos firmemente a hacer cuanto esté en nuestra mano para ayudar a todos los afectados por este proceso y, allá donde sea posible, ofrecer nuevas oportunidades", añadió la empresa.

Skype, comprada por eBay en 2009 y después por Microsoft en 2011, fue creada por el sueco Niklas Zennström y el danés Janus Friis y se convirtió muy rápidamente en un medio muy popular para realizar llamadas internacionales gratuitas.

Se trata de una empresa emblemática del sector de la alta tecnología sueca, junto a Spotify (plataforma de música en línea), Mojang (juego Minecraft) o King (juego Candy Crush). (28/03/2017)

¿Los robots robarán nuestros trabajos?


Los avances tecnológicos revolucionan desde hace tiempo el mundo laboral y los avances de la inteligencia artificial despiertan crecientes temores de que las máquinas remplacen a un número cada vez mayor de trabajadores, incluso a los que tienen los empleos calificados.


Los ejemplos no faltan: los automóviles autónomos podrían eliminar a los taxistas y camioneros; los algoritmos que juegan un papel creciente en el periodismo, los robots que proporcionan informes a los clientes en centros comerciales o la cirugía robótica e inteligencia artificial a la que recurre la medicina para detectar y reparar tumores cancerosos o anomalías cardíacas.


Un estudio en 2013 de la Universidad de Oxford aplicada a 700 profesiones en Estados Unidos concluyó que 47% estaban alto riesgo de convertirse en oficios automatizados.

Los datos fueron corroborados por un estudio del Instituto McKinsey, según el cual "cerca de la mitad" de las actividades del mundo del trabajo "podría verse potencialmente automatizada si se adapta las tecnologías actuales". McKinsey consideró, sin embargo, que solo el 5% de los empleos podría "estar totalmente automatizado".

Hombres "superfluos"

Pero Vivek Wadhwa, empresario del sector de la tecnología y miembro de la Carnegie Mellon University, en Silicon Valley, considera que estos estudios no vislumbran el auténtico alcance de los riesgos para los trabajadores.


"Estos estudios subestiman el impacto de las tecnologías: del 80 al 90% de los empleos serán eliminados en los próximos 10 o 15 años", afirma Wadhwa, autor de un libro sobre el tema.


"La inteligencia artificial progresa mucho más rápidamente de lo esperado", señala. Los asistentes personalizados como "Alexa (dispositivo para el hogar de Amazon) o Google Home se vuelven muy inteligentes rápidamente. Microsoft y Google demostraron que la inteligencia artificial podía comprender el lenguaje humano mejor que los propios humanos", añade.


El historiador Yuval Harari, de la Universidad Hebrea de Jerusalén, advierte que la tecnología convertirá a los hombres en "superfluos", con preocupantes consecuencias sociales.


"Mientras que los algoritmos presionan para sacar a los humanos del mercado de trabajo, la riqueza y el poder podrían concentrarse en las manos de una pequeña élite de propietarios de algoritmos muy poderosos, creando una desigualdad sin precedente social y política", dice Harari en su libro "Homo Deus: A Brief History of Tomorrow".


El académico se refirió al estudio de Oxford, que considera que las pérdidas de empleos por sector obedecen a la automatización: los más afectados serán los cajeros (97 %), asistentes legales (94%), panaderos (89 %) o los barman (77 %).


Contrariamente, James Bessen, economista e investigador de la Universidad de Boston, piensa que se exagera el problema y hace notar que los avances de la tecnología normalmente traen más trabajo, pero la naturaleza del empleo cambia.


"Trastornos sociales"

"Los robots pueden reemplazar a los humanos en ciertas tareas, pero no en todo", dice Bessen a la AFP.


Sin embargo, reconoce que la automatización "está destruyendo muchos empleos poco calificados y de poca paga". Los asesores económicos de Barack Obama aseguraban el año pasado que la mayoría de los empleos remunerados por menos de 20 dólares la hora corrían el riego de ser automatizados.


Pese a que aún es difícil identificar el auténtico impacto de los robots, muchos ya debaten sobre cómo se administrarán los inevitables desplazamientos en el mercado laboral.
Bill Gates, fundador de Microsoft, dijo el mes pasado que apoyaba un "impuesto sobre los robots", una idea manejada en Europa y que ya propuso Benoît Hamon, candidato socialista a la elección presidencial francesa.


Pero Bessen, un ex miembro del Berkman Center de Harvard, considera que tal gravámen podría ser contraproducente: "Si tu gravas a los robots disminuirás la velocidad de los efectos positivos de sus procesos".


A otros les gustaría un "ingreso básico universal" para compensar la pérdida de empleos.
Sin embargo, para Vivek Wadhwa los problemas son más profundos y es necesario encontrar soluciones más creativas.

"Una renta básica no resolverá los problemas sociales de desempleo porque la identidad de las personas gira alrededor de su trabajo", señala Wadhwa. "Aunque tenemos suficiente alimento y energía, vamos a tener que lidiar con los trastornos sociales que se vienen. Necesitamos una discusión más amplia".


"Es muy posible que logremos alcanzar este desafío", dice James Bessen, "pero es evidente que en los últimos 20 últimos años estas cosas han ido en la dirección equivocada".