16 abril 2019

¿Cómo alargar la vida de mi portátil?

Cada vez son más la cantidad de usuarios que trabajan desde una computadora portátil por la comodidad, la flexibilidad y la versatilidad que ofrecen. Pero a veces no brindamos el cuidado y mantenimiento necesario para extender la vida útil de nuestros equipos. En ese sentido les brindamos estos consejos para el cuidado de su computadora portátil.

La computadora portátil se suele calentar bastante cuando pasamos muchas horas utilizándola. Por eso es importante mantener una correcta ventilación de la misma, así como apagarla durante la noche o cuando no vayamos a utilizarla durante bastantes horas. Es importante tomar en cuenta no tapar los orificios de ventilación sobre todo cuando la coloquemos sobre las piernas o sobre otras superficies como un cojín.

Evitemos por todos los medios someter a nuestro portátil a temperaturas altas: no trabajes con ella en una terraza, en el auto directo bajo el sol etc.

Respecto a la batería. ¿Debo dejar que se agote? ¿Es malo dejar que se apague al quedarse sin batería? Existe un gran debate sobre cómo cargar la batería de un portátil o un celular.

Lo principal es que debemos desenchufar nuestra computadora una vez la batería ha llegado al 100%. Es decir, que no es para nada recomendable dejarla enchufada todo el tiempo a la toma de corriente cuando ya lo tenemos cargado desde hace un buen rato.

Es importante apagar la portátil de forma frecuente, si puede ser a diario durante al menos toda la noche.

Alternativamente podemos usar el método de suspender o hibernar la computadora ya que consume muchísima menos energía que apagarlo y encenderlo de manera frecuente o en intervalos de tiempo muy cortos.

Respecto al mantenimiento es bueno tener las actualizaciones al días, borrar archivos viejos o innecesarios, hacer copias de seguridad periódicas y sobre todo, mantener activado un buen programa antivirus.

Para el mantenimiento externo es bueno mantener nuestro equipo libre de polvo que se acumula y entra a través de las teclas y otras rendijas del equipo ya que puede afectar a su rendimiento y dar problemas a medio y largo plazo.

¿Cómo puedo eliminar un objeto de un video?

En realidad eso requería de un trabajo de edición riguroso. Afortunadamente

los programas de edición de vídeo y audio de Adobe se han actualizado con muchas novedades que hacen más fácil nuestro trabajo.

Adobe ha actualizado sus principales aplicaciones de creación de contenido audiovisual con importantes mejoras. Tanto Adobe Premiere Pro como After Effects y Adobe Audition han recibido nuevas funcionalidades. Entre las nuevas funciones se incluye la innovadora tecnología de Relleno según contenido para vídeo. También nuevas funciones para títulos y gráficos, la creación de animaciones, el perfeccionamiento de la mezcla de audio y la organización y preparación de medios para proyectos.

Algunas de las muchas mejoras en rendimiento incluyen el Rastreo de máscaras más rápido para flujos de trabajo de efectos y color.- También la opmitización y mejora de aceleración de hardware para los formatos HEVC y H.264 en Premiere Pro. Y en After Effects, las mejoras incluyen efectos acelerados en la GPU, como Cambio de color y Bordes rugosos.

La novedad más importante, o al menos la más llamativa, es la eliminación automática de objetos no deseados en vídeo que llega a After Effects. ¿Cómo es posible? Mediante el uso de Adobe Sensei, la tecnología de inteligencia artificial y aprendizaje automático de Adobe.

La nueva función de Relleno según Contenido que incluye la última versión de After Effects automatiza el proceso de eliminación de elementos visuales como micrófonos, letreros, logotipos e incluso personas de las secuencias.

Este trabajo, que en fotografía es relativamente sencillo, en vídeo requería un tedioso trabajo manual para lograrlo. Ahora, gracias al machine learning de Adobe, el programa After Effects lo puede hacer de forma automática.

eBay alista un sistema de pago propio sustituyendo a PayPal

Al parecer la relación entre la plataforma de pago PayPal y la web de compraventa eBay tiene fecha de vencimiento. eBay ha anunciado que dejará de soportar PayPal, y ofrecerá progresivamente un sistema de pago integrado en su web. Con este movimiento, eBay pretende que la experiencia de pago será mucho más fluida, puesto que no habrá que identificarse en otra página para pagar. eBay comenzará a implantar su sistema de pago propio en la segunda mitad de 2018

La web de subastas ha encargado la plataforma de pago a la compañía Adyen, que también ofrece servicios a Netflix, Uber o Spotify. La aplicación del nuevo sistema comenzará en Estados Unidos en la segunda mitad de 2018. La disponibilidad se ampliará paulatinamente a partir de 2019, hasta alcanzar la adaptación total en 2021. La empresa Adyen, con sede en Amsterdam, proporciona un servicio de pago back-end. De esta forma, cuando paguemos cualquier cosa en eBay, no aparecerá ningún pop-up ni se abrirá pestaña alguna con la web de Adyen. Solo veremos una ventana en la que introducir los datos de nuestra tarjeta de crédito, dentro de la propia eBay. Según el portal de compraventa, ofrecer un sistema de pago propio permitirá incorporar un sistema de seguimiento. A través de él, los vendedores podrán rastrear cualquier transacción fácilmente. Asimismo, reducirá las comisiones por el procesamiento de pagos que debe pagar todo vendedor. A pesar de esta rebaja, las tarifas y comisiones por venta repercutirán en la propia eBay. Según estima Recode, los beneficios de la página de subastas podrían aumentar en 2.000 millones de dólares.

La relación eBay-PayPal cambiará por completo en 2020

eBay tiene contrato con PayPal hasta julio de 2023. Sin embargo, la opción de pago por PayPal dejará de ocupar un lugar preponderante a partir de 2020. Los compradores encontrarán en primer lugar las opciones integradas de tarjetas de crédito y débito, y el acceso a PayPal en segundo plano. Asimismo, PayPal dejará de procesar pagos con tarjeta para eBay desde ese momento.

CreckCode organizó el primer Open House de El Alto

Con el propósito de trabajar por el desarrollo y fortalecimiento de las empresas de El Alto y La Paz, CheckCode, la primera empresa tecnológica alteña en ofrecer software de alta calidad, organizó su Primer Open House sobre Sistemas Informáticos; donde llevó a cabo capacitaciones y demostraciones de sistemas informáticos de gestión para visitantes que buscaban potenciar el trabajo de sus empresas. Además, la compañía inauguró oficinas más amplias y cómodas con el objetivo de desarrollar una atención y asesoramiento acorde a las necesidades de sus clientes.

Durante el evento, la empresa de tecnología ofreció a los visitantes fueron testigos de los nuevos proyectos en desarrollo y accedieron a promociones especiales. Asimismo, ellos también recibieron capacitaciones y demostraciones sobre el uso de los diferentes sistemas informáticos.

CheckCode expuso los servicios integrales de Desarrollo e Implementación de sistemas informáticos de gestión comercial que ofrece de acuerdo a las necesidades (tamaño y rubro) de las empresas o negocios de El Alto y La Paz. Asimismo, ejecutivos de CheckCode asesoraron a visitantes sobre la migración hacia el Nuevo Sistema de Facturación Electrónica SFE exigido por Impuestos y que regirá a partir del 1 de noviembre de este año.

En relación a este módulo, CheckCode ofrece Facturación Computarizada y Electrónica de acuerdo a las normativas establecidas por Impuestos Nacionales y los mismos se adaptan a las características y necesidades especiales de cada una de las empresas.

El “Pack CheckCode de Inicio” permite tomar el control de los procesos críticos en aspectos como Facturación Computarizada y Electrónica (S.F.E.), Control de Inventarios y Punto de Venta. Todo de manera sencilla mediante conexión a Internet gracias al cómputo en la “Nube”.

Los Sistemas CheckCode cuentan con espacio en la Nube, lo que permite acceder, mediante culaquier conexión a Internet, al sistema las 24 horas del día , los 7 días a la semana, desde cualquier lugar fuera de la oficina o negocio. Asimismo, los emprendedores y empresarios pueden disfrutar de una experiencia única de realizar las siguientes tareas desde una tablet o samartphones: control de inventario para evitar fraudes al interior del negocio o empresa, medir rendimientos y productividad en horas laborales, identificar oportunidades de ahorro, controlar utilidades y tomar decisiones oportunas gracias a los resúmenes gerenciales que generan los sistemas CheckCode.

Pero si las necesidades de los emprendimientos son más complejas o específicas, CheckCode también desarrolla sistemas de Contabilidad, Control de Producción, Importaciones, Recursos Humanos, etc.

La primera empresa tecnológica de El Alto en ofrecer software de alta calidad cuenta con oficinas en La Paz y El Alto y trabaja con el compromiso de ofrecer no sólo herramientas de facturación y gestión comercial sino también capacitar, asesorar y acompañar a las empresas durante todo el proceso de implementación de los sistemas.

Los sistemas informáticos de gestión comercial de CheckCode se ajustan al tamaño y complejidad de los negocios o las empresas; permitiendo la sistematización de todas las actividades y procesos de una organización para convertirlas en más rápidas, confiables, medibles y controlables.

Windows 10 dejará las actualizaciones automáticas

Si bien es importante tener nuestros programas actualizados y sobre todo el sistema de Windows en algunas ocasiones pueden resultar incómodas las actualizaciones automáticas ya sea por el consumo de recursos u otras razones.

Probablemente a muchos usuarios les agrade la noticia del fin de las actualizaciones automáticas de Windows 10.

La propia Microsoft anunció que la próxima actualización de sistema operativo, que llegará el mes de mayo, acabará con las actualizaciones inesperadas. En este sentido los usuarios decidirán cuándo quieren llevarlas a cabo o cuándo no.

LA ACTUALIZACIÓN LLEGA EN MAYO

Estamos ante una actualización importante y ahora, con toda seguridad, una de las más esperadas de su historia.

Se trata de un cambio importante, que deja atrás la inoperancia de los usuarios a la hora de decidir si quieren instalar en ese momento o en otro las actualizaciones que van llegando regularmente a Windows 10.

La actualización está a la vuelta de la esquina para los usuarios de Windows 10.

Los miembros del programa Windows Insider recibirán la actualización desde esta semana. El resto de los usuarios de este sistema operativo, recibirán la actualización a finales de mayo, tal como estaba previsto en el calendario de Microsoft.

¿Qué ganarán los usuarios con esta actualización? Pues en principio, mucha más libertad y capacidad de maniobra, por lo menos en cuanto a actualizaciones se refiere. Porque si hay algo que resulte molesto mientras estás trabajando o nada más encender la computadora es que el sistema se tenga que actualizar primero antes de poder usar tu equipo.

Tras la actualización de mayo, los usuarios podrán revisar las actualizaciones mensuales previstas, tanto para mejorar algunas funciones como para añadir parches de seguridad, decidiendo si quieren aplazar determinados cambios. Este aplazamiento podrá alargarse, como máximo, hasta 35 días.

Si en algún momento el sistema dejara de ser compatible con Windows 10, los usuarios recibirán avisos cuando haya una actualización disponible.

Con esta actualización llegan otras mejoras interesantes. Una de las nuevas funciones se denomina ‘Horas activas inteligentes’ y sirve para programar manualmente unas horas en las que la computadora tendrá que evitar las actualizaciones. Puede ser, por ejemplo, durante el tiempo que dure la jornada laboral o todas las mañanas. En este sentido el usuario tiene la opción de elegir con total libertad.

En el caso de que no tengas muy claro qué hora elegir, será el propio Windows Update el que se encargue de seleccionar algunas horas atendiendo tus patrones de uso personales.

Seguridad digital es el desafío de todas las empresas

Por Gina Van Dijk, Directora Regional de (ISC)² América Latina



A pesar de la brecha mundial de casi tres millones de profesionales en el área de ciberseguridad, el nuevo estudio sobre la Fuerza Laboral en el Área de Ciberseguridad de (ISC)² trae una buena noticia para las empresas. El estudio señala que la mayoría de los especialistas empleados en el área (68%) está satisfecha con sus trabajos y, en la mayoría de los casos, la satisfacción se relaciona con el nivel de reconocimiento referente a sus habilidades, tecnologías y prácticas de seguridad que benefician a las empresas.



Este resultado es muy interesante para las empresas que sienten la falta de profesionales de nivel y, al mismo tiempo, necesitan mejorar su posición y cultura en ciberseguridad ante de los nuevos desafíos de protección digital. El informe indica que, al reconocer y proveer recursos de seguridad adecuados para sus equipos (con la inclusión de programas de soporte adicional, capacitación o soluciones especializadas más modernas), las empresas pueden ampliar el compromiso y el desempeño de sus especialistas de ciberseguridad, quedando aún más preparadas para la transformación digital de los negocios.



En este sentido, un punto que se destaca especialmente es la política de capacitación. Cada vez es más importante y necesario invertir en acciones de capacitación para ayudar a los profesionales del área de seguridad digital de sus redes y estructuras. La mayoría de los participantes de este estudio destaca la importancia de la actualización, siendo que el 86% de los especialistas está buscando cursos o planea obtener certificaciones en un futuro próximo.



Vale decir que las organizaciones que invierten fuertemente en tecnología de ciberseguridad adquieren los conocimientos necesarios y siguen protocolos importantes para protegerse de las amenazas virtuales, que cada día se vuelven más sofisticadas. Siendo así, además de las inversiones significativas en tecnología, es esencial que las empresas inviertan en un programa de educación continua para el desarrollo de sus especialistas, preparándolos para que actúen en la seguridad de sus estructuras. Al entender la necesidad y las oportunidades que surgen a partir de las acciones de capacitación, las organizaciones tendrán talentos más felices y menos propensos a cambiar de empresa.



Para aumentar la satisfacción de sus equipos, las organizaciones deben empezar analizando cuáles son las tareas que realizan sus profesionales diariamente. La supervisión y las actividades de rutina las pueden realizar los sistemas automatizados, dejando a los especialistas las funciones más importantes y estratégicas, como la rápida actuación contra las amenazas e invasiones.



Otra forma de incentivo es crear un plan de carrera que permita el crecimiento profesional dentro de la propia empresa. De esta forma, las organizaciones conseguirán estimular a sus especialistas para que ellos sean promovidos y encuentren desafíos dentro de sus propias estructuras, independiente del ritmo diario de las actividades.



Un nuevo paradigma del mercado es la importancia del tema de seguridad. Hace algunos años, el asunto casi nunca se trataba a nivel de gerencia y hoy está presente en todas ellas, incluso en los Consejos de Administración, responsables de la planificación estratégica de las empresas para el futuro. Más del 20% de los entrevistados por (ISC)² estiman que “hay una falta general de apoyo o concienciación de las empresas sobre la urgencia de las iniciativas de ciberseguridad”.



Los líderes de TI y de seguridad pueden cambiar este panorama, trabajando en acciones de educación, que mejoren todo el ambiente de la compañía al respecto de la importancia de una cultura orientada a la seguridad. La seguridad ya empieza a ser considerada estratégica y fundamental para los negocios, por este motivo todos los niveles de las organizaciones deberían participar de cursos de especialización y de programas de concienciación, ya que todos los empleados tienen responsabilidad y condiciones de evitar las vulnerabilidades y ataques cibernéticos. Los equipos capacitados son menos susceptibles a errores y más preparados para tomar decisiones de negocios.



Invertir en entrenamiento --y dedicar tiempo para que los profesionales participen en conferencias o cursos-- también vuelve la empresa más atrayente a los nuevos talentos. Las empresas que ofrecen beneficios de crecimiento en la carrera, como el pago de certificaciones y capacitaciones, tienen más oportunidades de atraer y retener a los mejores profesionales.



En tiempos de escasez de especialistas en seguridad, es vital tener profesionales motivados y preparados para enfrentar incidentes e invasiones. Las herramientas pueden detectar vulnerabilidades, pero solamente los especialistas, con el apoyo de todos los empleados, logran mitigar los riesgos. La seguridad depende de todos.

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