19 enero 2014

Ley ampara a trabajadores que ganan entre 4 y 6 mil bolivianos en Coteor

Tras incrementar su sueldo, existen varios trabajadores que ganan entre cuatro y seis mil bolivianos, que son amparados por la ley, denuncia o apreciación errónea del presidente del Consejo de Administración "que pretende hacer quedar mal a los funcionarios por desconocer la situación de quienes cumplen funciones hace varios años en la institución", dijo José Jiménez Ferrufino, representante del sector laboral.

El representante de los trabajadores, que se encuentran en huelga de hambre, informó que la versión del presidente del Consejo de Administración, Oscar Condori, la realiza sin explicar porqué los trabajadores ganan ese monto de dinero.

Al parecer las autoridades de Coteor desconocen que los trabajadores se encuentran acogidos a la Ley General del Trabajo, mediante la cual se fija una escala de bono de antigüedad, porque si un trabajador cumple 25 años de trabajo la empresa debe incrementar su salario en cincuenta por ciento de su básico y sumado eso al sueldo sube el pago mensual, explicó.

"No podemos compararnos con un trabajador de siete a ocho años que lógicamente tiene un bono de antigüedad inferior al de un trabajador antiguo pero a la vez se debe respetar a quienes desde hace 12 a 20 años le pusieron el hombro a la cooperativa, eso se llama desmerecer el trabajo que realizamos, entendemos que como personas de paso desconocen muchas cosas de la cooperativa, pero los que vivimos en esta cooperativa conocemos a la perfección y sabemos porqué un trabajador gana así", afirmó.

Manifestó que los trabajadores asumieron la extrema medida porque no pueden realizar una denuncia ante nadie, debido a que los integrantes del Consejo de Vigilancia y dos consejeros del Consejo de Administración, desconocen la forma del proceso de reestructuración.

"Parece un secreto de estado la forma cómo se efectuó el proceso de restructuración y solamente conocen de esto los dirigentes del sindicato, el gerente, el presidente del Consejo de Administración, quienes no explicaron la forma de cómo se realizó al reestructuración", manifestó.

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